دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان در مصاحبه با سیمای مرکز اردبیل:
1000 هکتار از باغات و 500 هکتار از زراعت در چغندر قند به پیوستار جغرافیایی تولیدی شرکت کشت و صنعت مغان اضافه خواهد شد
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
به دنبال بازدید دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان از مراکز آبیاری زیرسطحی، دانش بنیان و تکنولوژی های هوشمند نوین کشاورزی و عمرانی در یکی از واحدهای دانش بنیان توسعه ای ایران که به اتفاق مدیرعامل بانک رفاه کارگران ایران انجام گرفت، گفت: 1200 هکتار از اراضی شرکت مغان آبیاری نوین زیرسطحی اجرا خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت همزمان با بازدید از این واحد منحصر به فرد اظهار داشت: با صدور فرمانی از سوی رئیس جمهوری اسلامی ایران بزودی یک هزار و دویست هکتار از اراضی شرکت کشت و صنعت مغان به زیر کشت آبیاری نوین زیرسطحی خواهد رفت .
وی افزود: ۲۰۰ هکتار از اراضی مذکور در تخصص های کشت یونجه و زیتون بزودی از منابع داخلی شرکت آغاز و طی تشریفات حقوقی، مالی و فنی ۱۰۰۰ هکتار دیگر به دستور آیت الله دکتر سیدابراهیم رئیسی، رئیس جمهور انقلابی در وزارت جهادکشاورزی و در شرکت مغان شروع خواهد شد .
قاسم محمدی چنین بیان کرد: پس از صدور فرمان حضرت آیت الله رئیسی، رئیس جمهور دکتر سیدجواد ساداتی نژاد، وزیر جهاد کشاورزی معاونین طرح و برنامه، آب و خاک و مدیران عامل شهرک‌های کشاورزی و شرکت کشت و صنعت و دامپروی مغان را مکلف به اجرایی کردن این فرمان نمود و در دومین جلسه که با ترکیب فوق باتفاق شرکت دانش بنیان مذکور انجام گرفت، تصمیم گیری نهایی صورت پذیرفت .
مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: این اقدام یکی از استراتژی های اساسی برای مبارزه و مقابله با نیمه بحران کم آبی، افزایش راندمان و بهره وری منابع آبی، مدل سازی و پایلوت کشاورزی تکنولوژی محور و جهش عملکرد تولید می باشد.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
هزار هکتار آبیاری زیرسطحی در مجتمع های زراعت و باغات شرکت مغان اجرایی خواهد شد
سومین جلسه هم اندیشی میدانی صبحگاهی در مجتمع باغات شرکت کشت و صنعت مغان با حضور مدیرعامل جدید، اعضای هیئت مدیره، مدیر مجتمع باغات، معاونین، مدیران حراست، برنامه و بودجه و روسای ایستگاه های مجتمع مزبور برگزار گردید. این هم اندیشی ها را مدیرعامل از ساعت ۶ صبح در تمامی امورات شرکت آغاز نموده است که پیش از این در مجتمع های زراعت و دامپروری برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: تغییراتی در شرکت آغاز شده و این کار ادامه خواهد داشت. بطور کلی بنده در عزل و نصب ها به تغییر مثبت معتقدم. مدیران باید نخبه گرا بوده و شایسته سالاری را مقدم بر مسائل حاشیه ای قرار دهند. اینان تا وقتی که با پویایی به دنبال پیشبرد هر چه بهتر امور هستند، با قدرت و انرژی به کار خود ادامه دهند. نخبگان و مدیران توانمند ارزشمند هستند و برای بروزرسانی اطلاعات آنان دوره های آموزشی مورد نیاز در داخل و خارج کشور برگزار خواهد شد.
وی با بیان اینکه نظم، معیار و مقیاس پاداش پرسنل باید عوض گردد، افزود: برنامه زمان بندی ریاضی برای این امر تدوین شده و ضمن عدم تهدید منابع، زحمات پرسنل باید قدر دانسته و پاداش متناسب با زحمات و خروجی عملکرد آنان تخصیص داده شود. یکی از شاخص های سازمان ملل برای ارزیابی کشورهای پیشرو و توسعه یافته و غیر توسعه یافته توسعه انسانی است. ما به جد به رفاهیات پرسنل توجه نموده و تخصیص حق جذب به افراد توانمند، طبقه بندی مشاغل، اعطای وام خودرو، ایجاد تعاونی مسکن، تعاونی اعتبارات و بیمه تکمیلی در دستور کار قرار داده و انشاالله این امر به حل مشکل کارکنان خواهد انجامید.
مدیرعامل جدید شرکت با بیان اینکه هزار هکتار آبیاری زیرسطحی در مجتمع های زراعت و باغات شرکت مغان اجرایی خواهد شد، تاکید نمود: سند توسعه استراتژی باغات باید نوشته شود و ضعف های وضعیت موجود رفع و برای افزایش راندمان تولید اقدامات ساختاری صورت پذیرد. برنامه اصلاح و احیای 300 هکتار از این مجتمع برای امسال عملیاتی خواهد شد. اصلاح و نوسازی باغات در اولویت قرار گرفته و نهالستان مجتمع مزبور راه اندازی خواهد گردید. ساز و کار واگذاری آغازین میوه سردرختی تدوین و ابزار و اسباب آن باید فراهم شود. همچنین نیازهای ساختاری مجتمع باغات میوه مشخص شده و برای تامین آن اقدام لازم صورت خواهد گرفت. انجام پیگیری ها و اقدامات راهبردی در خصوص زنجیره تولید تا صادرات ضروری است.
قدیر پسندی، عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت اظهار کرد: برنامه ریزی تعریف مشخصی داشته و عبارت از برنامه دقیق برای نیازهای نامحدود با منابع محدود است. در گذشته سرمایه گذاری در خصوص باغات انجام نیافته و اگر در زمان مدیریت هر یک از مدیران عامل اقدام به کاشت 50 هکتار باغ می شد، شاهد وضعیت اسفناک کنونی نمی شدیم.
وی ضمن بیان اینکه خروج از وضعیت فعلی نیازمند تلاش یکپارچه برای حل مشکلات است، افزود: پرسنل زحمتکش باغات توانایی علمی و تخصصی لازم را دارند و در این میان مدیریت و پشتیبانی حلقه مفقوده ای است که انشاالله در دوره مدیریتی مدیرعامل جدید این نقیصه رفع خواهد شد. ساماندهی باغات میوه در عرض یکسال امکانپذیر نیست و باید برنامه ریزی های لازم برای حذفیات و کاشت درختان برای ترمیم وضعیت موجود انجام گیرد. درختانی که قادر به باردهی در حد استاندارد نیستند، با صورتجلسه ای حذف شده و طی نامه ای در امور مالی ثبت خواهند شد.
عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت با تاکید بر برنامه ریزی برای کاشت درختان و ایجاد باغ مدرن چنین بیان کرد: در طول دوران 28 ماهه مدیریت اینجانب در باغات میوه میزان تولید میوه از 5 هزار و 400 تن در سال 94 به میزان 15 هزار تن در سال 96 افزایش پیدا کرده است.
حسن نظیفی، عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت گفت: درختان باغات میوه شرکت پیر و کهنه بوده و از طرف دیگر تراکم درختان در آن از حد استاندارد پایین می باشد که این مسائل بر راندمان تولید تاثیر معناداری می گذارد. عدم فروش میوه سردرختی به ارزش ریالی نیز گریبانگیر بوده است و باید برای حفظ و استفاده اقتصادی از آن برنامه ریزی کرد.
وی با بیان اینکه مجتمع باغات شرکت کشت و صنعت مغان بزرگترین مجتمع باغی کشور است، افزود: عدم داشتن تفکر اصلاحی و توسعه گرا به فرسودگی انجامیده و تغییر در دانش، نگرش و رفتار راه نجات از این امر است. ساماندهی باغات میوه شرکت نیاز به برنامه ریزی اساسی دارد.
عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت تصریح نمود: نهالستان و باغ مادر به میزان 30 هکتار در حال راه اندازی است. 10 هزار اصله نهال از صربستان وارد شده و واردات 15 هزار اصله نهال دیگر در حال مکاتبه و پیگیری است. گلخانه نیز زنجیره تولید نهال را تکمیل می کند که این بنگاه اقتصادی دارای گلخانه ای استاندارد است.
نظیفی چنین ادامه داد: ما می توانیم در زمینه تحقیقات کارهای زیادی انجام بدهیم. برای بروزتر کردن اطلاعات، آموزش های تحقیقاتی و تخصصی باید برگزار گردد. در همین راستا تفاهمنامه ای با مرکز آموزش و تحقیقات منعقد نموده ایم.
لازم بذکر است، مدیر مجتمع باغات میوه، معاونین و مسئولین حاضر در جلسه مسائل و مشکلات حوزه کاری و همچنین نقطه نظرات پیشنهادی خویش را با مدیرعامل مطرح کردند و مسائل مطروحه مورد کنکاش و واکاوی قرار گرفت.
روابط عمومی و امور بین المللی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با دستور قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت حق بهره وری به کلیه کارکنان شاغل در این بنگاه اقتصادی واریز گردید. در پی رکورد بی سابقه افزایش راندمان تولید محصولات زراعی که حاصل دسترنج مجموعه اعضای هیئت مدیره، مدیران، کارشناسان و کارگران می باشد، این پاداش جهت قدردانی از زحمات و تلاش های آنان تعلق گرفت.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
گزارش اصلاح و توسعه باغات شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
چهارشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۱
ساعت ۸:۲۰ شبکه تلویزیونی سبلان
برنامه زنده تزه گون
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دومین جلسه کارگروه مدیریت و مقابله با بحران آب با حضور مسئولان ملی، استانی و منطقه ای در دفتر دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت برگزار شد. در این جلسه طرفین با توجه به رابطه مستقیم امنیت و اقتدار غذایی به موضوع آب، ضمن بحث و تبادل نظر در خصوص کم آبی بر لزوم مدیریت این موضوع برای گذر از وضعیت موجود تاکید نمودند.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
اولین جلسه هم اندیشی میدانی صبحگاهی بصورت صبحانه کاری با حضور قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان و همچنین اعضای هیئت مدیره، مدیران زراعت، حراست، برنامه و بودجه، روسای بخش ها و کارشناسان ارشد در محل مجتمع زراعت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت، زراعت و دامپروری را دو بال این بنگاه اقتصادی ارزیابی نموده و اظهار داشت: ما می خواهیم که شرکت مغان تشخص بیابد و در این راه تکیه ما به خداوند متعال بوده و بغیر از فضل، برکت، نعمت و معجزه الهی چشم امید به سایرین نداریم.
وی افزود: اداره کننده شرکت کشت و صنعت مغان دولت حضرت آیت الله رئیسی بوده و در حال حاضر که افتخار خدمتگزاری قسمت اینجانب شده است؛ زمان، زمان هل من ناصر ینصرنی می باشد و باید دست به دست هم بدهیم تا کارها به نحو احسن پیش برود. در خصوص آب بحران جدی بوده و باید حل این مسئله را از بالادستی ها پیگیری نماییم. ما دارای ظرفیت های بزرگی در شرکت هستیم و با کشف استعدادها باید از آنها بهره گیری بکنیم.
قاسم محمدی با ذکر اینکه هدفگذاری، عملکرد و بودجه 3 محور کار می باشد، چنین بیان کرد: در مهندسی محاسبه اینکه ما کجا قرار داریم و با چه روشی به کدام محل خواهیم رسید، از اهمیت بالایی برخوردار است. من معتقدم که تیم مدیرعامل تمامی پرسنل آن است و نباید کوچکترین بی احترامی به آنان صورت بگیرد. ارزیابی ما در آینده بر اساس ادب و عملکردی که خواهیم داشت، خواهد بود.
مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان گفت: شفاف سازی در اولویت کاری ما خواهد بود و در بیان عملکرد باید واقعیت ها به مردم گفته شده و از اغراق پرهیز گردد. باید هم اندیشی میدانی در دستور کار قرار گرفته و بدنه کارشناسی و مدیریتی شرکت به منصه ظهور آورده شود. چرا که اینها به یاری خداوند متعال رزق مردم را تامین می کنند.
دکتر محمدی تصریح نمود: دوستی با آب و خاک و ارج گذاری به آنها از جایگاه والایی برخوردار است و بایستی کارها با کمترین منابع، هزینه و مدیریت مصارف پیش برده شود و ضمن اهتمام در تامین نهاده ها باید نوع و کیفیت آنها نیز مورد توجه قرار گیرد و افزون بر آن طرح و برنامه زراعی تدوین گردد.
وی در پایان ضمن تاکید بر ایجاد دفتر یونیدو در شرکت کشت و صنعت مغان افزود: برنامه اقدام توسعه سازمان ملل در اتریش مستقر بوده و تیم آن نیز مشخص شده است و در آینده نزدیک همکاری با یونیدو آغاز خواهد شد.
قدیر پسندی، عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی با تاکید بر لزوم استفاده هر چه بیشتر از ارتباطات گسترده دکتر قاسم محمدی برای رشد شرکت اظهار کرد: بعد از ابطال واگذاری شرکت به بخش خصوصی مشکلات زیادی در خصوص پرسنل بوجود آمد و برخی از مسئولین اصرار برای بازگرداندن 2 هزار و 100 نفر از کارکنان به قرارداد پیمانکاری داشتند که با پیگیری های بعمل آمده به همراه دکتر قاسم محمدی از طریق وزارتخانه و سازمان امور استخدامی و طی رایزنی ها و جلسات متعدد مسئله به نحو احسن حل شد.
وی افزود: علیرغم اینکه پرسنل زحمتکش کار و تلاش زیادی برای پیشبرد هر چه بهتر امور انجام می دهند، این عزیزان در زمینه رفاهی و تسهیلات با مشکل مواجهند. جلسات متعددی با مدیریت بانک کشاورزی در خصوص ارائه تسهیلات برگزار گردیده و تفاهمنامه ای در این خصوص منعقد شده است. در زمینه مسکن کارکنان نیز پیگیری هایی بعمل آمده است که امید است، منتج به نتیجه مطلوب شود.
معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت چنین ادامه داد: از نظر آب، وضعیت ما خاص بوده و باید با مدیریت مصرف بهینه آن و همچنین پیگیری از مراجع ذیصلاح بالادستی در زمینه افزایش حقابه اقدام کرده و وضعیت فعلی را مدیریت نماییم. بایستی از همین الان اقدامات پیشگیرانه از قبیل کشت محصولات جایگزین را در دستور کار قرار دهیم.
حسن نظیفی، عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت، چالش اصلی در زمینه زراعت را مربوط به آب دانسته و گفت: موفقیت در صنایع وابستگی تنگاتنگ با موفقیت حوزه زراعت داشته و بهره برداری از نظرات و پیشنهادات کارشناسان و راهکارهای ارائه شده از طرف آنان می تواند در حل مشکلات چاره ساز گردد. در چالش آب باید نگاه به آن عوض شده و با رویکرد جدید برنامه کوتاه مدت و بلند مدت در خصوص بهره گیری از سیستم های نوین آبیاری داشته باشیم. وی افزود: مدل برنامه ریزی شرکت مبتنی بر سیاست های وزارتخانه و تامین زنجیره ارزش بوده و با تناوب محصولات زراعی به آن سمت، حرکت می شود. ماهیت شرکت بر دو محور حاکمیتی و تجاری استوار بوده و در ماهیت حاکمیتی بر کشت محصولات استراتژیک و در ماهیت تجاری نگاه به سوددهی مطرح است. برای موفقیت در این امر نیازمند کشت ارقام جدید متناسب با شرایط آب و هوایی منطقه، بهره گیری از تکنولوژی های جدید، ارتباط با سایر کشورها و کشت مشارکتی هستیم. ما جهت تولید بذر با صربستان وارد مذاکره شده ایم و ارتباط با ممالک دیگر را در دستور کار داریم.
نظیفی تصریح کرد: دولت جهت حمایت از تولید سویا مبلغ 3 میلیون تومان به ازای هر هکتار یارانه بلاعوض به زارعین اعطا می کند که امیدوارم با پیگیری از کمک های دولتی در این زمینه بهره مند شویم. در خصوص احصا و احیای اراضی نیز یکسری اراضی جدید شناسایی گردیده که در برنامه کشت قرار دارد.
عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت تاکید نمود: باید هزینه و درآمدها در سال زراعی محاسبه و ورودی و خروجی آن مشخص شود. یکی از مولفه های اساسی بهره وری بوده و مدیران و کارشناسانی که در این خصوص می توانند کمک بکنند، راهکارها و پیشنهادات خویش را ارائه دهند تا به پویایی هر چه بیشتر شرکت یاری برسانیم.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت در اولین روز کاری بعد از معارفه ضمن حضور در اداره مرکزی نماز ظهر و عصر را به امامت حجت الاسلام مدد احمدی اقامه نمود. حضور در نماز جماعت فوق الذکر بدون تشریفات خاص و بدون هماهنگی قبلی انجام شد.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
جلسه کارگروه مقابله با کم آبی با حضور دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان اظهار داشت: ما باید پیچ های بسیار خطرناک اجتماعی، اقتصادی، انتزاعی و ذهنی را مدیریت کرده و بعنوان یک سرباز لحظه به لحظه کارها را پیگیری بکنیم.
وی افزود: بحران دامنگیر شده در خصوص آب، مسبوق به سابقه بوده و بایستی پیش بینی های لازمه در این مورد انجام گردیده و تمهیدات لازمه در این حوزه اتخاذ می شد که اگر این امر صورت می گرفت، شدت بحران تا این حد نبود.
مدیرعامل شرکت تاکید نمود: باید مکاتبات، مراودات و ارتباطات حضوری و غیرحضوری با مراجع ذیصلاح از قبیل وزیر، مدیرعامل آب منطقه ای و سایر مسئولین از قبیل نماینده منطقه و فرماندار شهرستان پارساباد انجام و ریز خواسته ها را بصورت دقیق از آنها پیگیری بکنیم.
قاسم محمدی چنین ادامه داد: باید خط مشی مالی تهیه گردیده و برای اجرای آن بصورت زمان بندی شده برنامه ریزی شود.
قدیر پسندی، عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت ضمن عرض تبریک به دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت مغان گفت: در وضعیت موجود از قطره- قطره آب باید به نحو احسن استفاده بکنیم تا از این بحران بتوانیم عبور نماییم. علاوه بر آن برای تخصیص حقابه شرکت رایزنی های لازمه را انجام بدهیم.
حسن نظیفی، عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت ضمن عرض تبریک به دکتر قاسم محمدی اظهار نمود: حوزه های زراعت و باغ بزرگترین چالش را در خصوص آب داشته و مشکل جدی در این زمینه وجود دارد و باید با مدیریت این موضوع از بحران فعلی عبور بکنیم. برای حل ریشه ای این امر باید به سیستم های نوین آبیاری روی آورده و از مراجع ذیربط به جد پیگیری بکنیم که تسهیلات پرداختی برای کشاورزان به شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان نیز تخصیص یابد.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
طی مراسمی که با حضور عضو هیئت مدیره شرکت شهرک های کشاورزی انجام گردید، ضمن تقدیر از تلاش های مدیرعامل قبلی دکتر قاسم محمدی بعنوان مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت مغان معارفه شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر زلقی، عضو هیئت مدیره شرکت شهرک های کشاورزی ضمن تکریم از زحمات اسداله محسن زاده، مدیرعامل قبلی اظهار داشت: قبل از این هیئت مدیره، شرکت مغان در اختیار بخش خصوصی بود که برگردان از آن مرحله کار بسیار- بسیار سختی بود. رساندن این بنگاه اقتصادی از آن نقطه به مرحله کنونی و بازگردانی آن به ریل تولید و توسعه، کار دشواری بود که با تلاش شبانه روزی و برنامه ریزی محقق گردید. توفیق بدست آمده مرهون زحمات کل اعضای هیئت مدیره و مجموعه پرسنل شرکت می باشد و به شخصه از طرف وزارتخانه و شرکت شهرک های کشاورزی از زحمات مهندس محسن زاده تشکر می کنم. در این هیئت مدیره بزرگترین و مهمترین کار، هماهنگی و همدلی هیئت مدیره بود که الحمدلله به نحو احسن انجام شد.
وی با تصریح نمودن این نکته که این جابجایی بین دو نفر است، افزود: باید افق و نگاهی را به آینده داشته و با دیدگاه توسعه محور بسوی پیشرفت و آبادانی حرکت نماییم. این امر به استفاده از تکنولوژی، رشد و ایده جدید با نگاه تولید پایدار منجر می شود. انتظار ما بهره وری با حفظ منابع و جهش با انگیزه، انرژی و برنامه جدید است.
دکتر قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با اشاره به تعداد 97 جلسه و 747 بند مصوبه هیئت مدیره چنین بیان کرد: زحماتی که در طول 20 ماه گذشته کشیده شده است، نباید نادیده گرفته شود. کارها و اقدامات انجام گرفته همراه با جو برادری، دوستی، صفا و صمیمیت بود که مراتب را به وزارتخانه و شخص وزیر محترم، دکتر ساداتی نژاد و همراه با رزومه تقدیم نمودیم.
وی ضمن بیان اینکه ما کار جهادی می کنیم و با برنامه دقیق پیش رفته و خواهیم رفت، افزود: اینجانب به آقای وزیر بصورت کامل و مفصل گزارش داده و تک به تک مسائل و مشکلات را توضیح دادم. تخصیص حق جذب 20 درصدی به کارکنان فاقد حق جذب اتفاق نادر در سطح کشور بود. اخیراً 221 نفر بصورت پیمانکاری بکارگیری شده اند. ما حدود بالغ بر 100 میلیارد تومان سود داده و با استفاده از منابع داخلی سرمایه گذاری های جدید عملیاتی و به مرحله اجرا رسانده ایم. اینجانب معتقدم می توان با کار جهادی و همت عمومی بیشتر از این و حتی سه برابر وضعیت فعلی سود دهی داشته باشیم.
مدیرعامل جدید شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان ضمن تقدیر از زحمات اسداله محسن زاده، مدیرعامل قبلی گفت: آقای وزیر تاکید دارند که برای تنظیم بازار و مصرف عموم مردم عزیز بایستی گوشت خوب و ارزان تولید بکنیم. باید به خداوند متعال توکل کرده و برای حل مشکل آب نیز برنامه داشته باشیم.
حاج قاسم محمدی در پایان تاکید نمود: باید شرکت مغان از شمول واگذاری اصل 44 خارج گردد تا بتوان با خیال راحت کارها را پیش بُرد.
اسداله محسن زاده، مدیرعامل سابق شرکت کشت و صنعت مغان اظهار کرد: اینجانب 25 سال است که از این پست به پست دیگر می روم و این افتخار را دارم که به همراه دوستان، اعضای هیئت مدیره و پرسنل بنا به اسناد و شواهد مردمی و دستگاه های نظارتی عملکرد شایان توجهی بجا گذاشتم و علیرغم شرایط سخت و ویژه یک نمره بسیار خوبی را در کارنامه خویش در شرکت مغان ثبت کردم. من یک کارشناسم و افتخارم این است که خدمتگزار جهادی باشم.
وی تصریح کرد: اینجانب به وزیر اذعان داشتم که ما را با 5 سال پیش و یا حتی 10 و 20 سال گذشته مقایسه کرده و کارنامه ما را بررسی بکنید. تمامی کارهای ما مشهود است و هیچکدام از رکوردهای ثبت شده در دوران ما در گذشته به وقوع نپیوسته بود.
مهندس محسن زاده در پایان با تبریک قلبی برای مدیرعامل جدید آرزوی موفقیت کرد.
قدیر پسندی، عضو هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت چنین بیان کرد: شرکت کشت و صنعت مغان در وضعیت نابسامانی از بخش خصوصی به دولت برگردانده شد. در طول 20 سالی که در این بنگاه اقتصادی افتخار خدمتگزاری دارم، فراز و فرودهای زیادی از تحصّن، اعتراض و اعتصابات را شاهد بوده ام که خوشبختانه با درایت و همدلی عزیزان ثبات و آرامش برقرار گردیده است.
وی چنین ادامه داد: در حالیکه در گذشته حقوق ها حتی تا 4 ماه با تاخیر پرداخت می شد، آن را بموقع پرداخت کردیم. ما بسیاری از بدهی های زمان بخش خصوصی را پرداخت کردیم و از محل منابع داخلی سرمایه گذاری های خوبی در زمینه عمرانی، تجهیز ماشین آلات، ادوات و دامپروری انجام داده ایم که بسیاری از پروژه های عمرانی به مرحله بهره برداری رسیده اند و برخی نیز در حال اجرا می باشند.
وی ضمن تقدیر از مدیرعامل قبلی اسداله محسن زاده را فردی همدل، همراه و فعال توصیف نموده و اظهار کرد: بزرگترین مشکل شرکت قرارگیری آن در زیر اصل 44 بوده و با خروج آن از شمول واگذاری پرسنل دلگرم تر خواهند شد.
دکتر حسن نظیفی، عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت گفت: سیاست گذاری ها و برنامه ریزی ها برای اداره شرکت در جلسات هیئت مدیره تصمیم گیری شده و با همدلی تمام برای توسعه و تولید کوشش می کردیم. عملکرد ما در حوزه کشاورزی و تولید چشمگیر بوده و ارتقای راندمان قابل توجهی را ثبت کردیم. این امر نشان دهنده این هست که مجموعه عظیم تولیدی- اقتصادی شرکت کشت و صنعت مغان پتانسیل های فوق العاده ای برای بالندگی و شکوفایی دارد.
وی تصریح نمود: ضریب مکانیزاسیون شرکت از 7 درصد به 1 و 2 درصد رسیده و مطمئناً این بنگاه اقتصادی نیاز به نوسازی داشته و دارد و فلسفه تاسیس آن نیز کارهای استراتژیک می باشد. در حوزه تحقیقاتی و آموزشی می توان در عرض 3 ماه به علاقمندان و تحصیلکردگان، مهارت های کشاورزی را آموزش داد. تفاهمنامه ای با پارک علم و فناوری منعقد گردیده و پردیس کشاورزی برای اولین بار در ایران در شرکت مغان راه اندازی خواهد شد.
نظیفی افزود: مجتمع باغات میوه شرکت کهنه و فرسوده بوده و معلوم است که با وضعیت فعلی عملکرد ضعیفی داشته باشد. این مجتمع برای سوددهی باید ترمیم، اصلاح و نوسازی شود که اقداماتی در این خصوص انجام دادیم. یکی از دستاوردهای سفر به صربستان اهدای 10 هزار اصله نهال از سوی شرکت صرب به کشت و صنعت مغان بود که با وارد کردن آن، شرکت را به قطب نهال کشور تبدیل نموده ایم.
عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت در پایان اظهار داشت: بدلیل عدم سرمایه گذاری در شرکت بصورت متمادی این بنگاه اقتصادی بتدریج فرتوت و فرسوده گشته و نیازمند تسهیلات کلان برای نوسازی و احیای دوباره نام بلندآوازه آن هستیم. برای مدیریت بحران آب بایستی از آبیاری تحت فشار و مدرن تر بهره ببریم که این امر سرمایه گذاری های زیادی را طلب می کند. لازم بذکر است قاسم محمدی بعنوان مدیرعامل و عضو هیئت مدیره و اسداله محسن زاده، قدیر پسندی و حسن نظیفی بعنوان عضو هیئت مدیره بکار خود ادامه خواهند داد.
روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
