⏪ مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان در جلسه صبحانه کاری با مهندس ملزوماتی، مهندس خامنوی، مهندس مولوی از مدیران عامل ادوار؛ بهمن قوجه بگلو، از مدیران اسبق و مدیران امور شرکت حضور یافته و با آنان دیدار و گفتگو کرد.
✅ به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: این جلسه مقدمه ای برای برگزاری اولین نشست و هم اندیشی مدیران عامل نیم قرن بزرگترین بنگاه اقتصادی استان اردبیل برای تبادل نظر و افکار، بانک خرد جمعی، بکارگیری تجارب و الگوهای فکری و اجرایی 50 سال گذشته بعنوان ذخایر ارزشمند و سرمایه های اجتماعی- مدیریتی می باشد. مدیران عامل ادوار شرکت خزانه بوده و حضور این عزیزان فرصت و غنیمتی برای بنده و شرکت مغان است.
✅ وی افزود: برای کسانی که طی سالیان دور در راس مدیریت شرکت مغان بوده اند، شرایط فعلی آن بوضوح قابل درک است. در جهان امروزی شیوه مدیریت سنتی خروجی قابل قبولی نداشته و باید برای بازار جهان برنامه کارشناسی شده مطابق با آخرین متدهای علمی در این حوزه داشت.
✅ محمدی چنین بیان کرد: یکی از مشکلات شرکت ناقص ماندن زنجیره تولید در آن است. مدیران عامل ادوار هر کدام به نوبه خود اقدامات زیربنایی انجام داده اند ولی بعداً این زنجیره قطع شده است و هیئت مدیره فعلی بعد از استقرار، از دو سال پیش یکسری کارهایی برای تکمیل آن انجام داده که بسته بندی شکر 900 گرمی و روغن زیتون شیشه ای از آن جمله است.
✅ مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: در سلسله مراتب سازمانی وزیر در راس قرار داشته و مجمع و سپس هیئت مدیره شرکت در نوبت بعدی قرار دارد. علاوه بر جلساتی که هیئت مدیره بصورت هفتگی برگزار می کند، در کارهای اجرایی تقسیم کار شده است. افزون بر آن شورای مدیران، شورای معاونین و شورای روسای ادارات برگزار می گردد. ما باید عدالت را در نظر داشته و نبایستی شرکت مغان را بصورت رابطه ای و جریانی نابود و یا کوچک کنیم.
✅ وی بیان داشت: در نظر داریم، مجمع سالانه مدیران عامل ادوار را برگزار کرده و در این جلسات می توان کمیته های متعددی را راه اندازی کرد. تشکیل اتاق فکر به هنرنمایی شرکت با توجه به پتانسیل های موجود، کمک می کند. ایده های سازنده مطرح شده در اتاق فکر مزبور جهت اجرایی شدن در جلسات هیئت مدیره مطرح گردیده و تصمیمات مقتضی اتخاذ خواهد شد.
✅ حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت اظهار کرد: اهداف بخش خصوصی با دولتی کاملاً متفاوت است. هیئت مدیره مستقر دولتی بعد از ابطال واگذاری شرکت را در 1399/10/15 از بخش خصوصی در حالی تحویل گرفت که حتی رفتار پرسنل هم با انتقال مدیریت تغییر پیدا کرده و قطب بندی هایی صورت گرفته بود.
✅ وی اضافه نمود: در حال حاضر در مرحله گذر از اصل 44 هستیم. بدلیل قرار داشتن شرکت مغان در زیر شمول اصل 44 تخصیص اعتبار دولتی، ارائه تسهیلات بانکی، سرمایه گذاری دولتی و حتی خصوصی و اجرای طرح های مشارکتی در آن ممنوع بوده و این مسئله، مشکلات زیادی را برای شرکت بوجود آورده است. در شرایط فعلی که با توجه به کاهش 40 درصدی منابع آبی با بحران بی سابقه ای مواجه هستیم، ارائه تسهیلات مربوط به اجرای سیستم های نوین آبیاری نیز به شرکت مغان ممنوع است. دولت به طرح های مزبور 85 درصد کمک بلاعوض می نماید که این بنگاه اقتصادی از دریافت آن بدلیل قرار گرفتن در اصل 44 محروم است.
✅ نظیفی چنین اظهار کرد: اخیراً اقداماتی برای اجرای آبیاری زیرسطحی در سطح 1200 هکتار از اراضی شرکت آغاز شده که 1000 هکتار آن با دستور رئیس جمهور محترم به وزارت جهاد کشاورزی بصورت بلاعوض و رایگان عملیاتی خواهد شد. با توجه به اهمیت مقابله با بحران کم آبی 200 هکتار دیگر از محل منابع داخلی شرکت تامین اعتبار شده و از این میزان 600 هکتار در زراعت و 600 هکتار دیگر در باغات اجرایی خواهد شد. امسال مقدار 100 هکتار از این پروژه بعنوان پایلوت اجرایی شده و مورد بهره برداری قرار خواهد گرفت.
✅ مهندس محمدحسن ملزوماتی، مدیرعامل اسبق شرکت در سال های 1364- 1360 بیان داشت: همه ما به مغان علاقمند بوده و هستیم و دغدغه همگی احیای دوباره شرکت مغان می باشد و خبرها و فعالیت های آن از جمله دوران واگذاری و تحولات بعد از آن را رصد می کنیم. مدیران، کارشناسان و کارگران در گذشته بهمدیگر و شرکت مغان عشق داشتند و همفکری برای یاری به مسئولان شرکت نیازمند آمادگی و پذیرش از سوی آنان است.
✅ مهندس ملزوماتی افزود: برای رشد و توسعه و بالندگی شرکت، اول از همه باید برنامه ریزی زیربنایی شده و نقشه راه ترسیم گردد تا در بازه زمانی مشخص و طی زمان بندی اجرایی شود. شرایط شرکت نسبت به گذشته بکلی تغییر کرده و در صورت تمایل هیئت مدیره، ما می توانیم چند روزی را در این بنگاه تولیدی مستقر شده و با توجه به وضعیت فعلی مسائل را طی جلساتی مورد بحث و بررسی قرار دهیم و جهت اجرایی شدن به هیئت مدیره ارائه نماییم.
✅ مهندس علی اصغر خامنوی، مدیرعامل اسبق شرکت در سال های 1378- 1368 گفت: مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان دغدغه مند بوده و در جهت توسعه فعالیت می کند. دعوت از مدیران عامل ادوار اقدامی ارزنده در همین راستا و برای بهره مندی از تجربیات می باشد که جای تقدیر و تشکر فراوان دارد.
✅ مهندس نورالدین مولوی، عضو هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری اسبق شرکت اظهار داشت: امید است گردهمایی اصلی در مغان و یا تهران با حضور مدیران عامل ادوار بزودی برگزار گردیده و راهکارهای لازمه با تعاطی افکار برنامه ریزی گردد.
✅ مهندس بهمن قوجه بگلو، از مدیران اسبق شرکت تصریح کرد: فروش شرکت به هر بهانه ای و با هر توجیهی مطرود و محکوم بوده و بایستی این بنگاه عظیم ملی بعنوان نگینی ارزشمند برای نسل های آتی محافظت و نگهداری بشود و افزون بر آن با برنامه جامع و مانع برای تعالی و شکوفایی روزافزون آن تلاش ویژه انجام شود. ایده و نوآوری استفاده از مدیران عامل ادوار و مدیران اسبق و بهره گیری از تجربیات سازنده آنان به رشد، نشاط و پویایی این شرکت خواهد انجامید و بنده به نوبه خویش از اقدام مدیرعامل شایسته شرکت مغان تقدیر و تشکر می نمایم.
✍️روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
تلگرام، اینستاگرام و ایتا
@keshtsanatemoghan
⏪ علی ملااحمدی، مدیرکل؛ اسماعیل زاده، معاون برنامه ریزی و توسعه و مصطفایی، معاون فنی صدا و سیمای مرکز اردبیل با قاسم محمدی، مدیرعامل؛ حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری و کیکاوس پوراصغر، مدیر روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت مغان دیدار و گفتگو کردند.
✅ به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: این بنگاه اقتصادی با گستره فعالیت های تولیدی در زمینه های مختلف زراعی، باغی، دامی و صنعتی همچون جزیره ای ناشناخته در کشور بوده که برنامه ای جامع برای این امر توسط امور روابط عمومی و بین الملل شرکت ترسیم شده است. همکاری سازمان صدا و سیما خصوصاً مرکز اردبیل در زمینه انعکاس فعالیت های شرکت تنگاتنگ بوده و قابل تحسین است.
✅ وی افزود: در صورتیکه خروجی عملکرد و کارنامه یک سازمان مطلوب باشد، ارائه اخبار آن مجموعه در رسانه ها اعم از صدا و سیما، مطبوعات، خبرگزاری ها و فضای مجازی بدلیل کارکرد مثبت آن با استقبال مخاطب مواجه شده و ما نیز نهایت سعی و تلاش خویش را بکار می بندیم تا عملکرد ما بیانگر فعالیت های انجام گرفته باشد. در حال حاضر تکمیل زنجیره ارزش، در حال احیا بوده و با راه اندازی بسته بندی 900 گرمی شکر و دستگاه پرکنی روغن زیتون و برنامه ریزی برای راه اندازی خط تولید روغن زرد
و ماست موسیر ارزش افزوده قابل توجهی نصیب شرکت خواهد شد. کارگروه های تخصصی زیادی برای چابک سازی بزرگترین بنگاه اقتصادی استان اردبیل تشکیل یافته و در حوزه برندینگ محصولات تولیدی اقداماتی جهت عرضه در فروشگاه های زنجیره ای که بزودی راه اندازی خواهد شد، صورت خواهد پذیرفت و با برند مغانه در داخل و برند مالیکو برای صادرات در خارج عرضه خواهد شد.
✅ محمدی چنین بیان کرد: در بحث علمی و تکنولوژی نظام جامع شرکت در حال تدوین بوده و با برخی کشورهای خارجی من جمله جمهوری های آذربایجان، فرانسه و صربستان ارتباط کشاورزی و علمی داریم و تفاهمنامه های همکاری نیز با دو کشور اخیرالذکر تنظیم و منعقد شده است تا این مجتمع عظیم اقتصادی بعنوان کارآفرین و نهاد ملی در برنامه های استانی و کشوری مطرح شود.
✅ مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: مذاکراتی برای ایجاد دفتر گمرک و راه اندازی گمرک شرکت انجام شده است و در صورت به ثمر رسیدن این امر نیازی به ترخیص کالا از گمرکات نخواهد بود و این کار مستقیماً در خود شرکت مغان انجام خواهد شد.
✅ وی بیان داشت: 1200 هکتار پروژه آبیاری زیرسطحی در بزرگترین بنگاه اقتصادی استان اردبیل عملیاتی خواهد شد که 1000 هکتار آن با هزینه دولت بصورت بلاعوض و رایگان صورت خواهد پذیرفت و 200 هکتار آن از محل منابع داخلی شرکت تامین هزینه خواهد گردید. آبیاری زیرسطحی بروزترین یافته علمی در این حوزه بوده و ضمن ارتقای بهره وری آب در افزایش راندمان محصولات نیز موثر است که امسال به میزان 100 هکتار از پروژه مزبور بعنوان پایلوت در دستور کار قرار دارد.
✅ حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت اظهار نمود: شرکت مغان بعد از ابطال واگذاری همکاری های خوبی با صدا و سیما داشته که این تعاملات دوسویه بوده و موثر واقع شده است. روند این بنگاه عظیم ملی رو به توسعه بوده و با توجه به ظرفیت های قابل توجه مدیرعامل شرکت در سطح ملی، حضور ایشان در آن فرصت و غنیمتی باارزش است.
✅ علی ملااحمدی، مدیرکل صدا و سیمای مرکز اردبیل گفت: شرکت کشت و صنعت مغان برند کشاورزی، دامی، باغی و صنعتی بوده و با حضور مدیرعامل که از چهره های موفق استانی در سطح کشوری با ارتباطات وسیع و گسترده می باشد، مطمئناً شاهد اجرای برنامه های تحول آفرین برای رشد و بالندگی شرکت خواهیم بود.
✅ وی اضافه نمود: شرکت مغان پیشران تولید بوده و خبرهای خوبی از آن به گوش می رسد که برای مردم منطقه و استان امیدآفرین است. اطلاع رسانی فعالیت های رو به توسعه این بنگاه عظیم ملّی با توجه به افزایش راندمان تولید از ضروریات بوده و از اولویت های صدا و سیمای مرکز اردبیل می باشد.
✍️روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
تلگرام، اینستاگرام و ایتا
⏪ اولین جلسه شورای برنامه ریزی و هماهنگی مدیران شرکت کشت و صنعت مغان در دوره جدید با حضور مدیرعامل، رئیس، اعضای هیئت مدیره و تمامی مدیران و مشاوران شرکت از ساعت 6 صبح در محل سالن کنفرانس برگزار شد.
✅ به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: کار و تلاش شبانه روزی و برنامه ریزی مدون و اجرای برنامه ها برای دستیابی به هدفگذاری های قابل اجرا وظیفه مدیران بوده و سوگندنامه و منشور خدمت رسانی مدیران و مسئولان این بنگاه اقتصادی در دست تدوین است که بزودی رونمایی خواهد شد.
✅ وی افزود: برای بهره وری هر چه بیشتر، پروژه های جدیدی تعریف شده است که برای هر کدام از طرح های اجرایی دفترچه ای با روی جلد یکسان تهیه خواهد شد. راه اندازی شیلات و پرورش ماهیان آبزی، گسترش زنبورداری و تولید عسل و راه اندازی بسته بندی قوطی شیک و بازارپسند آن با برند مغانه همچنین ایجاد سایت های پرورش گاومیش و اسب از جمله برنامه هایی است که به درآمدزایی و اشتغال مولد منجر خواهد شد.
✅ محمدی با اعلام خبر رونمایی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل با دعوت از مسئولین ملّی، استانی و شهرستانی در آینده نزدیک، چنین بیان کرد: توان نیروی انسانی شرکت کشت و صنعت مغان بالا بوده و بایستی از زحمات این نیروهای خدوم و تلاشگر در خور شان و جایگاه شایسته آنان تجلیل کرده و به ارائه خدمت به آنان همت نمود. اخیراً دیداری با معاون معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر محترم جهاد کشاورزی داشتیم که در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران و مسائل مربوط به کل پرسنل صحبت و مذاکره شد.
✅ مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: جهت خدمت رسانی هر چه بیشتر به شاغلین در این بنگاه اقتصادی افزون بر پرداخت بموقع حقوق و کمک هزینه های معیشتی در ایام و مناسبت های ملّی و مذهبی نسبت به راه اندازی تعاونی های اعتبار، مصرف و مسکن اقدام شده است. مشکلات بسیاری از کارکنان با پرداخت وام های 40- 50 میلیون تومانی قابل حل بوده و با ایجاد تعاونی اعتبار اقدام لازم در این خصوص انجام خواهد شد. خرید اقساطی کالا با کسر حقوق از طریق تقویت تعاونی مصرف صورت خواهد پذیرفت. مشکل مسکن پرسنل نیز که از دغدغه های مدیریت می باشد، از طریق مسئولین استانی پیگیری شده و زمین مورد نیاز برای اجرای این طرح مشخص شده است و اقدامات اداری برای آغاز پروژه انجام خواهد شد.
✅ محمدی در پایان اظهارات بر ایجاد نمایشگاه دائمی محصولات شرکت در دفتر تهران و شهرستان ها تاکید نمود.
✅ حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت بیان داشت: ترویج، تحقیقات و توسعه از اهداف ایجاد شرکت کشت و صنعت مغان بوده و همیشه باید این امر را مد نظر قرار دهیم.
✅ وی اضافه کرد: گلخانه ۴ هکتاری در دستور کار بوده و اقدامات آن انجام شده است و برای تکمیل آن برنامه ریزی می شود. دیدارها و رایزنی هایی جهت صادرات محصولات تولیدی انجام گرفته که دیدار با کارآفرینان جمهوری آذربایجان از آن جمله است. جلسه ای نیز با تجار روسی انجام خواهد شد.
✅ نظیفی با تاکید بر کشاورزی هوشمند تصریح نمود: این امر از جایگاه ویژه ای در کشاورزی نوین برخوردار بوده و در بحث تغذیه تهیه تانکرهای تغذیه کود و سنترهای آبی، حیاتی است و در دستور کار مدیریت می باشد. حضور همکاران در نمایشگاه های بین المللی برای آشنایی با آخرین یافته ها، فناوری ها و تکنولوژی های زراعی لازم و ضروری است.
✅ رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت ادامه داد: مدیران امورات در پیگیری مسائل مربوط به حوزه کاری خویش از ادارات و ارگان ها بصورت مستقیم وارد عمل شده و پیگیری نمایند و در صورتیکه منتج به نتیجه نگردید، از طریق مدیریت اقدامات لازمه انجام گیرد. برای مدیریت بحران آب تمهیدات زیادی جهت آبیاری مزارع با استفاده از پمپ های سیار از ته مانده آب کانال ها صورت پذیرفته و با این حال تعامل هر چه بیشتر در بحث آب ضروری است.
✅ قدیر پسندی، نایب رئیس هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت اظهار کرد: این بنگاه اقتصادی خودگردان بوده و در جهت تولید و افزایش راندمان تلاش می کند. همگان خصوصا ستاد باید دست به دست هم بدهند تا این امر به نحو احسن صورت پذیرد. آینده شرکت و مغان مهم بوده و بر همین اساس هزینه ها بایستی کنترل شود و خرید و فروش ها از نظم خاصی تبعیت بکند.
✅ وی افزود: ما در کمیسیون ها مسائل را با موشکافی بررسی می کنیم. ورود و خروج های پرسنل باید در موعد مقرر انجام پذیرد و اگر قرار بر ورود و خروج در خارج از بازه زمانی مشخص باشد، باید با برگ ماموریت یا مرخصی صورت پذیرد.
✅ پسندی تاکید نمود: پیمان سپاری ها باید با دقت انجام گیرد. ما منابع محدود برای هزینه های نامحدود داشته و بایستی این امر را مدیریت بکنیم تا شرکت مغان افزون بر سر پا ماندن رو به بالندگی و توسعه باشد.
✅ کیومرث خان محمدیان، معاون فنی و صنعتی شرکت گفت: در حال حاضر فضا برای مشارکت در شرکت بسیار عالی است و برای بروزرسانی کارخانجات اقداماتی آغاز شده است. ایجاد کارگروه ها بحث مناسبی بوده و ضمن بررسی تمام جوانب در کارگروه های مزبور به اجرای طرح ها اقدام گردد. بسته بندی محصولات با توجه به ارزش افزوده آن در این بنگاه تولیدی استارت خورده و با جدیت ادامه دارد.
✅ لازم بذکر است، مدیران قسمت های مختلف شرکت، مسائل مربوط به حوزه کاری خویش را در جلسه مطرح کرده و تصمیمات مقتضی در خصوص موارد مطروحه اتخاذ و راهکارهای لازمه ارائه گردید.
✍️روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
تلگرام، اینستاگرام و ایتا
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان اعضای هیئت مدیره، مدیران و پرسنل شرکت همزمان با خیل عظیم دریای خروشان ملت همیشه در صحنه ایران اسلامی در راه پیمایی یوم الله 13 آبان حضور یافته و ضمن سر دادن شعارهایی در حمایت از ولایت و انقلاب با آرمان های والای امام (ره) و شهدا عهد و میثاق دوباره بستند و مراتب حمایت و پشتیبانی خویش را از نظام الهی- سیاسی جمهوری اسلامی و بزرگ سکاندار آن، مقام معظم رهبری اعلام داشتند. این تظاهرات که با حضور آحاد مختلف مردم همیشه در صحنه شهرستان پارساباد مغان برگزار گردید، از محل میدان سپاه آغاز و در محل مصلا به اتمام رسیده و راه پیمایی کنندگان سپس در نماز عبادی- سیاسی جمعه شرکت نمودند.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
آنگاه که در 15 خرداد 1342 قیام حضرت امام (ره) بر علیه رژیم ستمشاهی طاغوت آغاز گردید، خیلی ها با خیال اینکه این حرکت فاقد پایگاه اجتماعی خاصی است، آن را جدی نگرفته و حتی به سخره با آن مواجه می شدند. 13 آبان 1357 موقعی که دانش آموزان به خیابان ها آمدند، تازه آنوقت بود که غفلت زدگان متوجه شدند، سربازان بنیانگذار انقلاب شکوهمند اسلامی به هنگام شروع قیام در شکم مادران شان بوده اند. شلیک های مستقیم و به خون غلطانیدن دانش آموزان آتشی دیگر بر خرمن کاخی بود که به لحاظ عدم تکیه آخرین شاه ایران به مردم از پای بست ویران بود و درست به همین سبب بود که با تداوم جنبش اسلامی دیری نپایید، آریامهر با ظاهر شدن در قاب شیشه ای تلویزیون اعلام کرد، «صدای انقلاب» را شنیده است. دیگر آن روز دیر شده بود و نفس مسیحایی حضرت روح الله (ره) در جای- جای مام میهن زمستان 57 را به بهار خروش و خیزش و آزادی بدل نمود.
تسخیر لانه جاسوسی آمریکا و گروگان گیری کارکنان آن توسط دانشجویان پیرو خط امام (ره) آغازی دگرباره بر یک پایان بود. هژمونی بلامنازع شیطان بزرگ، تحقیر شده و مایه الهام بخش نهضت های ضداستکباری در خاورمیانه و حتی قاره های مختلف کره خاکی گردید.
اینجانب ضمن گرامیداشت 13 آبان «روز دانش آموز» و «روز ملی مبارزه با استکبار جهانی» را به همه آزادگان جهان و عموم ساکنان این مرز و بوم علی الخصوص پرسنل ولایی شرکت کشت و صنعت مغان تبریک و تهنیت عرض نموده و اعلام می دارم، مدیریت و کارکنان این بنگاه اقتصادی نیز همگام و همراه با سایر هموطنان جهت اعلام همبستگی با آرمان های والای نظام و تجدید عهد و میثاق با ولایت به خیابان ها آمده و با غریو انقلابی پشتیبانی و حمایت خویش را از نایب بر حق حضرت ولیعصر (عج) اعلام خواهیم نمود.
قاسم محمدی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
اعضای شورای مرکزی مجمع ایثارگران متحد پایدار استان اردبیل با مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان دیدار و گفتگو کردند.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: جریانات انقلابی تمسک به ولایت است و این امر نه با شعار بلکه با تدبیر و وظیفه شناسی صورت می گیرد. کار تشکیلاتی، خردورزی و اندیشه ورزی جزئی از ارکان قرآن است تشکل و حزب باید در خدمت به بشریت، هم افزایی و حتی تولید و بهره وری باشد. غایت این مسیر، ولایت بوده و منتهی الیه مقصد همه ما اوست.
وی افزود: ایران اسلامی تشنه خدمت و کار شبانه روزی بوده و بایستی با دوری از منیت ها قدر امانت الهی سپرده شده به همگان را بدانیم.
محمدی چنین بیان کرد: ماهانه ۵۰ میلیارد تومان حقوق به پرسنل خدوم پرداخت می شود که این پرداختی ها نه از محل فروش اموال شرکت بلکه باید از طریق بهره وری صورت بگیرد. این بنگاه اقتصادی زنجیره تولید ارزش بوده و باید با شناسایی حلقه های مفقوده به تکمیل آن اقدام شود. بسته بندی آخرین قسمت زنجیره مصرف بوده و بایستی بسته بندی ۹۰۰ گرمی شکر همانند روغن زیتون ایجاد ارزش بکند.
سردار سعید رضایی، دبیر مجمع ایثارگران متحد استان اردبیل ضمن تبریک انتصاب دکتر قاسم محمدی به سمت مدیرعامل شرکت مغان گفت: مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان نیروی جهادی و انقلابی بوده و دارای رزومه و عملکرد در سطح ملی است و مردم ولایی استان به حضور این مدیر برجسته افتخار می کنند.
وی اضافه کرد: تمامی تلاش اعضای مجمع در راستای شناسایی مسائل مختلف استان و شهرستان ها و توسعه آن بوده و در کنار کار حزبی و تشکیلاتی برنامه تدوینی منسجمی نیز برای کارهای فرهنگی وجود دارد. بخش اعظمی از فعالیت های مجمع در جهت فعالیت های فرهنگی و اجتماعی بوده و به همین منظور دو شورا در این خصوص تشکیل یافته است.
حجت الاسلام والمسلمین یاقوتی، از اعضای مجمع بیان داشت: ایران متعلق به ۸۴ میلیون نفر بوده و خواسته مردم در نظام ولایی به منصه ظهور رسیده است.
وی افزود: ما اغتشاشات اخیر را محکوم می کنیم و بایستی با ارتقای بصیرت ضمن حفظ هوشیاری مجال جولان به مخالفین ندهیم.
سلامت صفری، از اعضای مجمع چنین بیان کرد: شرکت کشت و صنعت مغان غذای سفره مردم بوده و مجمع ایثارگران نیز بلندگوی همان سفره است.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
اعضای شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان پارساباد با مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان دیدار و گفتگو کردند.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت با بیان اینکه انقلاب جزو زایش های شعار انقلابی با پرچم ولایت می باشد، اظهار داشت: اقدام انقلابی حضرت آیت الله رئیسی در ابطال واگذاری و بازگرداندن آن به دولت و مردم ستودنی است. رئیس جمهور محترم سفر استانی خویش به استان اردبیل را از شرکت کشت و صنعت مغان آغاز کرده و شخصا به این بنگاه اقتصادی تشریف آورد و به بررسی مسائل و مشکلات شرکت پرداخت که به نوبه خود از اهمیت بالایی برخوردار است.
وی افزود: برای رونق هر چه بیشتر تولید، راندمان، بهره وری و صادرات باید به بازارهای جهانی متصل گردیم. ما به یونیدو یا سازمان توسعه صنعتی سازمان ملل متحد که مقر آن در وین است، راه باز کرده ایم و بایستی به بازارهای قفقاز، روسیه و منطقه راه پیدا کرده و محصولات شرکت را با برند مخصوص به آن در بازارهای مزبور در معرض پسند مشتریان قرار دهیم.
محمدی چنین بیان کرد: شعار رهبر انقلاب شعار قرآنی بوده و فرمانده آن نیز مقام معظم رهبری می باشد.
مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: درآمد، هزینه، سود، برنامه ریزی و سرمایه گذاری 5 ملاک در بنگاه داری است. شورای اشتغال باید تشکیل شده و اولویت آن فقرا قرار گیرد. منشور سوگند نیز برای مدیران شرکت تنظیم و امضا خواهد شد.
وی تصریح نمود: جهت کاهش هزینه ها برنامه منظم تدوین شده و از این محل ماهانه 8 میلیارد تومان صرفه جویی شده است. نهضت جهادی یعنی اینکه از شرایط موجود بهترین استفاده را بکنیم و ما با افزایش راندمان بدنبال سود بیشتر جهت خدمت در زمینه رفاهی و معیشتی کارکنان هستیم و در این خصوص برای حل مشکل مسکن 3 هزار نفر از پرسنل زمین آن را مشخص کرده ایم که کارهای اداری آن بزودی انجام یافته و عملی خواهد شد. تعاونی اعتبار و تعاونی مصرف نیز از جمله سایر برنامه هایی است که در خدمت به کارکنان ایجاد و به ارائه خدمات مبادرت خواهد نمود.
مدیرعامل شرکت تاکید کرد: در 20 ماه اخیر هزار هکتار از اراضی دیم شرکت تبدیل به آبی شده است و سرمایه گذاری ها در سایر زمینه ها برای تکمیل زنجیره ارزش و تجهیز شرکت تداوم پیدا کرده و به سوددهی هر چه بیشتر این بنگاه اقتصادی یاری خواهد رساند.
نورالدین نوعی، دبیر شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان پارساباد چنین بیان داشت: مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان افتخار استان و کشور بوده و حضور این نیروی انقلابی در منطقه مغان مایه خیر و برکت فراوان است و نیروهای ائتلاف شهرستان پارساباد ضمن تشکر از خدمات ایشان در ارائه مشاوره و همفکری کوتاهی نخواهند کرد. توانمندی، قدرت، روابط بالا و تعامل در سطح ملّی مدیرعامل شرکت مطمئناً در رشد و توسعه روزافزون این بنگاه اقتصادی موثر خواهد بود.
حجت الاسلام ایمانپور، عضو شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی شهرستان پارساباد گفت: مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان نیروی جهادی و انقلابی بوده و در مسئولیت های قبلی با ولایت مداری و ولایت پذیری در خدمتگزاری به نظام، انقلاب و مردم بصورت شبانه روزی فعالیت کرده است و حاضر شدن در این جلسه از باب عرض ادب و خسته نباشید به این برادر بزرگوار می باشد.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
اولین دیدار مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان با اعضای منتخب شورای کارگری شرکت با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیران امور حراست، اداری و بازرگانی بعنوان نماینده مدیریت در شورای کارگری این بنگاه اقتصادی و رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پارساباد برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: پارلمان کارگری با نزاکت و همت والا و رقابت جدی پیگیر مسائل کارگری بوده و این امر نشانگر پویایی و بروز بودن کارگران می باشد. برگزاری انتخابات شورای کارگری بر اساس قانون و عطف به قانون بوده و ساختار آن به شکلی است که ارتباط بین کارگر و کارفرما بر اساس استدلال های محیطی و منطقی برای احقاق حقوق کارگر و کارفرما انجام شود.
وی افزود: علیرغم اینکه در حال عبور از گردنه سخت و مهیج مربوط به انتقال از بخش خصوصی به دولتی هستیم، تاکنون مورد نابهنجاری که روابط ساختاری را خدشه دار نموده و زیر سوال ببرد، گزارش نشده است. اعضای شورای مزبور در طول دوران کوتاه آغاز بکار نشان دادند که انضباط اجتماعی و اخلاق محوری را در دستور کار دارند.
محمدی چنین بیان کرد: برنامه های اجرا شده در شرکت کشت و صنعت مغان بر اساس توسعه ساختار انسانی بوده و اسباب و ساز و کار برنامه ریزی مدیریت، همگی در جهت توسعه انسان محور می باشد. میانگین سنی کارگران، مهندسین و کارشناسان این بنگاه اقتصادی جوان بوده و کنترل کردن هیجان و مدیریت نمودن آن یکی از کارکردهای اصلی نیروی انسانی است که به نحو شایسته ای در حال انجام می باشد. پرسنل شرکت به میزان مناسبی از رندوم خودیابی دست یافته و در کنار آن به خودارزیابی و خودسنجشی رسیده اند که موفقیت های کسب شده در بزرگترین بنگاه اقتصادی استان اردبیل مرهون همین امر بوده است.
مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان گفت: شرکت مغان میدان مانور نظام جمهوری اسلامی در زمینه امنیت غذایی بوده و توقع این است که کارکنان آن بعنوان نرم افزار و سخت افزار هوشمند عمل کنند. کارگران و کارشناسان قلب تپنده این بنگاه تولیدی بوده و ارزشمند هستند و در امتیازدهی ها باید در اولویت قرار بگیرند.
وی یکی از ضعف های شرکت مغان را عدم نهادسازی و محتواسازی در آن دانسته و تاکید نمود: باید صدای کارگر به مدیرعامل برسد که اگر این امر صورت نگیرد، مشکل ایجاد می کند.
حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت اظهار کرد: وظایف شورای اسلامی کار مشخص است و در مجموعه بزرگی که قشر وسیعی از کارگران در آن مشغولند، برقراری تعامل لازم و ضروری است. تعامل در احصای حقوق کارگر و همچنین مشکلات شرکت به حل بسیاری از آنها خواهد انجامید. شناسایی مشکلات درون مجموعه از طریق ارتباط دوسویه امکان داشته و اعضای محترم شورای کارگری از طریق تعامل با قشر وسیع شاغل در شرکت و همچنین مدیریت آن در جهت حل مشکلات اقدام نمایند.
قدیر پسندی، نایب رئیس هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت چنین بیان کرد: شوراهای شهر و روستا بعنوان رابط بین مردم و دولت عمل کرده و شوراهای کارگری نیز حلقه واسط کارگر و کارفرما هستند و لازم است، این نهاد کارگری با در نظر گرفتن طرفین ثبات و آرامش در حوزه کار را در نظر گرفته و به استحکام هر چه بیشتر آن کمک کنند.
وی افزود: در دنیای امروزی بسترها و ساختارها باید درست شود. ساختارها گلوگاه ها را اصلاح می کنند. تثبیت امنیت شغلی، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل، افزایش رتبه و ضریب از 521 به 1500 و حذف تبعیض در تخصیص فوق العاده بازار کار از جمله اقداماتی است که در کنار صدور احکام پرسنل انجام گرفته است.
ایوب سیاهی، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پارساباد گفت: مدیریت شرکت کشت و صنعت مغان در تلاش است که دریافتی های کارگران را افزایش داده و مطالبات آنان را بموقع پرداخت نماید. اجرای طرح طبقه بندی مشاغل و افزایش ایمنی محیط کار نیز از جمله مواردی است که توسط مدیریت پیگیری می شود.
وی تصریح نمود: انتخابات شورای اسلامی کار برای اولین بار در شرکت مغان انجام گرفته و میزان مشارکت پرسنل در آن بالا بوده و این امر نشانگر اعتماد آنان به نمایندگان شان در این نهاد مردمی جهت تعامل دوسویه با کارگر و کارفرما برای حل مسائل کارگری می باشد.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
پرویز تقوی، مدیرکل گمرکات و ناظر استان؛ رمضان درگاهی، مدیرکل گمرک بیله سوار؛ قادر تیمورپور، بازرس گمرکات استان؛ خوشروز جعفرزاده، معاون اداری و مالی گمرکات استان و نیکنام پری رو، مسئول قضایی گمرکات استان با قاسم محمدی، مدیرعامل؛ قدیر پسندی، نایب رئیس هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی؛ خلیل طالبی، مشاور اجرایی مدیرعامل؛ افشار کلانتری، مدیر امور بازرگانی و توحید جهانی، مدیر گمرک شرکت کشت و صنعت مغان دیدار و گفتگو کردند
. به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: کشور صربستان در واریته های بذر اروپا در ریتینگ اول قرار داشته و در کشت و توسعه بذر بخصوص در حوزه ژنتیک پیشتاز می باشد. جمهوری مزبور 25 هزار اصله نهال به این بنگاه اقتصادی هدیه داده است که 10 هزار اصله نهال از طریق گمرک بیله سوار وارد کشور و شرکت مغان گردیده است.
وی افزود: شرکت کشت و صنعت مغان با تقویت بازرگانی خارجی قصد فعال نمودن واردات و صادرات را دارد. بزرگترین بنگاه اقتصادی استان اردبیل صاحب برند قابل توجه است. با عوض شدن روش و شیوه در شرکت شهرک های کشاورزی زایش خاصی بوجود آمده و هدف مدیریت شرکت مغان نیز از بدو شروع کارها اصلاح روند بوده است.
محمدی ضمن بیان اینکه پویایی خاصی در شرکت وجود دارد، چنین بیان کرد: تعداد دام ها نسبت به زمان تحویل گیری این بنگاه اقتصادی با جهش قابل توجه از 17 هزار و 300 راس به 21 هزار راس رسیده است. اقدامات اولیه برای اجرای 100 هکتار از پروژه 1200 هکتاری آبیاری زیرسطحی انجام شده و به مرحله اجرا نزدیک هستیم. 120 هکتار از باغات میوه اصلاح و بازسازی شده و 300 هکتار دیگر برنامه جبرانی برای جوان سازی درختان فرسوده اجرایی خواهد شد. با توجه به اینکه درآمدزایی و ثروت در خام فروشی نیست، بسته بندی زیتون و بسته بندی 900 گرمی شکر انجام و در صنایع تبدیلی تولید کلوچه پیشنهاد شده است.
مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان گفت: ایجاد گمرک تخصصی، واردات بذر و 15 هزار اصله نهال از کشور صربستان، تجهیز انبار و سالن تشریفات به دوربین و دریافت کد رهگیری از جمله مباحثی است که در این حوزه در دست پیگیری است.
قدیر پسندی، نایب رئیس هیئت مدیره و معاون مالی، اداری و بازرگانی شرکت تصریح نمود: بر اساس مطالعات انجام گرفته در شرکت مغان قرار بر این بود، تولیدات در 63 هزار هکتار انجام شده و به کشورهای همسایه صادر شود. در وضعیت موجود مساحت کل شرکت 24 هزار هکتار می باشد که مجموعه های زراعی، باغی، دامی و صنعتی در آن به فعالیت می پردازند.
وی در ادامه اضافه کرد: این بنگاه اقتصادی دارای 21 هزار راس دام سنگین بوده و روزانه بیش از 180 تن شیر خام تولید می کند و هر ماه نزدیک 130 میلیارد تومان هزینه دارد. با توجه به پتانسیل ملی که در مدیرعامل شرکت وجود دارد، قطعاً بزرگترین بنگاه تولیدی استان اردبیل به جایگاه شایسته خود خواهد رسید.
پسندی تاکید نمود: با توجه به نقش صادرات در درآمدزایی بزودی صادرات شیر خشک انجام خواهد شد که این امر گامی دیگر بسوی کسب سود بیشتر می باشد.
پرویز تقوی، مدیرکل گمرکات و ناظر استان اردبیل بیان داشت: مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان سوابق اجرایی و مدیریتی گسترده در حوزه های مختلف داشته و در سمت های مزبور موفقیت های درخشانی را کسب نموده است. وی افتخار استان و کشور بوده و در اینجا نیز منبع خیر و برکت هستند.
وی اظهار نمود: عمده واردات ایران از کشورهای ترکیه و چین بوده و در خصوص فعالیت های گمرکی در حوزه قفقاز نیز ظرفیت های فراوانی وجود دارد. انشاالله شرکت مغان گمرک تجاری اختصاصی خود را داشته باشد. گمرک هوایی پارساباد نیز راه اندازی خواهد شد.
رمضان درگاهی، مدیرکل گمرک بیله سوار چنین بیان کرد: در خصوص صادرات کالای کشاورزی گواهی مبدا برای این امر لازم است. در زمینه گمرک تخصصی برخی کالاها نیاز به تخصص ندارد و اگر کالایی نیاز به ترخیص داشته باشد، گمرک بیله سوار آماده هرگونه همکاری است.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
اعضای هیئت مدیره شرکت رشد پایدار ایرانیان با مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره، معاون صنایع مدیرعامل و مدیران زراعت، باغات، حراست و روابط عمومی شرکت کشت و صنعت مغان دیدار و گفتگو کردند. به گزارش روابط عمومی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان قاسم محمدی، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: در حال حاضر مملکت به کار دانش بنیان و بهره وری نیاز دارد و این بنگاه اقتصادی دارای مدیران باتجربه در زمینه تولید و اجرایی است. مجتمع های زراعت، دامپروری و باغات میوه پیشران تولید بوده و در این بین امور دامپروری بدلیل رکوردها و مدیریت کارآمد تبدیل به دامپژوهی شده است و نسبت به مجتمع های دیگر از موفقیت بیشتری برخوردار می باشد و مسئولیت های جدیدی هم به وظایف قبلی آن افزوده شده است. زراعت نیز در خصوص تولید پیشرفت های قابل توجهی دارد.
وی افزود: بدلیل عدم سرمایه گذاری در باغات میوه در طول دهه های گذشته مقدار 1000 هکتار از 2 هزار و 300 هکتار آن به مرور فرسوده و کهنه گردیده و با برنامه جبرانی 120 هکتار از آن اصلاح و نوسازی شده و جبران و اصلاح 300 هکتار دیگر در دست اقدام است.
محمدی چنین بیان کرد: دامپروری شرکت کشت و صنعت مغان دارای 21 هزار راس گله بوده و با سلسله برنامه هایی که در خصوص تامین علوفه شرکت کشت و صنعت سپیدرود در دست اجرا است، در نظر داریم در مدیریت علوفه شرکت مزبور نیز به ایفای نقش بپردازیم. ما در حال رایزنی برای وصل نمودن مگادامپروری ها به همدیگر هستیم.
مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان گفت: بحث نهاده های دامی بدلیل بحران آب و گرانی نهاده های دامی خیلی جدی بوده و اقتصاد بیزنسی و کسب سود در این امر از اهمیت قابل توجهی برخوردار است. ما ملزم به این هستیم که بهره وری علوفه را بالا برده و شرکت مغان را در وهله اول قوام ببخشیم تا بتوانیم بعنوان الگو برای کشور مطرح باشیم.
وی تاکید کرد: تعداد 10 جایگاه خشک برای مدیریت نمودن تراکم گاوها و 2 سیلوی خندقی 25 هزار تنی برای ذخیره سازی علوفه مورد نیاز دام ها در حال احداث می باشد. برای تامین نیاز کشور به گوشت گرم و قطع وابستگی به سایرین و تامین امنیت غذایی و فراتر از آن اقتدار غذایی مجتمع 20 هزار راسی در دست برنامه ریزی است.
حسن نظیفی، رئیس هیئت مدیره و معاون کشاورزی و دامپروری شرکت اظهار داشت: با توجه به کاهش 40 درصدی میانگین ورودی آب به پشت سد، نیاز به آب تبدیل به چالش شده و ما باید خودمان را برای حل این چالش آماده و راهکارهای آن را هم پیدا بکنیم. با وضعیت بوجود آمده بحث الگوی کشت مهم بوده و باید نگاه و رویکردمان نسبت به آب عوض شود.
وی افزود: جهت گیری ما در الگوی کشت، سوق به کشت پائیزه من جمله در محصولات علوفه ای، مخلوط نخود و جو و کشت کریتیکاله است. ما در دامپروری نیاز به 120 تن سیلاژ ذرت داریم. یکی از محصولاتی که می تواند نیاز دامپروری را تامین بکند، چغندر علوفه ای است. در این خصوص آب، برداشت و تناوب زراعی از مباحثی است که در کنار کشت این محصول مهم می باشد.
مهندس ذبیحی، نایب رئیس و عضو هیئت مدیره شرکت رشد پایدار ایرانیان تصریح نمود: تاثیر ملی شرکت کشت و صنعت مغان در کشور بوضوح قابل لمس است. بذر مغان در سطح مملکت برند بوده و مورد استقبال مردم می باشد که این امر از افتخارات این بنگاه اقتصادی است.
وی در ادامه افزود: در ارتباط با منابع آبی مشکل وجود داشته و یکی از راه های مدیریت این مسئله بالا بردن بهره وری آب در ازای تولید است. تولید چغندر علوفه ای، کاکتوس علوفه ای و علوفه های کم آب که بهره وری بالایی دارد، از جمله کارهایی است که می توان در این خصوص انجام داد و شرکت رشد پایدار ایرانیان وابسته به بنیاد تعاون پیگیری هایی در این زمینه انجام داده است.
نایب رئیس هیئت مدیره شرکت رشد پایدار ایرانیان چنین بیان کرد: در حد و بعد صنعتی خُرد کردن چغندر علوفه ای مشکل داشته و اگر کارخانجات قند شستن و خُرد کردن این محصول کشاورزی را انجام دهند، می توانند تحول بزرگی را در این مرز و بوم تسری دهند. عملکردهای چند سال گذشته در زمینه تولید چغندر علوفه ای بالای 100-120 تن در هکتار و در رقم های خارجی 120 تن به اضافه 40-50 تن برگ بوده است که در سیلوهای خندقی بسته بندی شده است.
ذبیحی گفت: فرآیند تولید چغندر علوفه ای در شرکت کشت و صنعت مغان امکانپذیر بوده و شرکت رشد پایدار ایرانیان آماده هرگونه کمک در خصوص کشت، فرآوری، مصرف و در کل صفر تا صد فرآیند می باشد. این کار علاوه بر اینکه برای کشور باارزش است، از نظر فنی، بالا بودن ارزش غذایی، میزان پروتئین و انرژی دارای اهمیت بوده و نتیجه عملکرد آن در موسسه تحقیقات علوم دامی کشور موجود است.
مهندس خزایی، عضو هیئت مدیره و مدیر برنامه ریزی شرکت رشد پایدار ایرانیان اذعان داشت: ما در بسیاری از مناطق بدون آبیاری بالای 100 تن در هکتار چغندر علوفه ای برداشت کردیم. در پلدشت که در هر هکتار 35 تن در هکتار برداشت می شد، 118 تن برداشت کردیم و با توجه به شرایط مساعد مغان احتمال برداشت 150 تن در هکتار تخمین زده می شود. این محصول در اراضی لب شور نیز دوام می آورد.
حسینعلی پاکیزه، مشاور اجرایی مدیرعامل شرکت رشد پایدار ایرانیان اظهار نمود: تولید چغندر علوفه ای کار ملّی بوده و در دنیای کنونی که کمبود منابع بحران هایی را بوجود آورده است، بحث امنیت غذایی از مهمترین موضوعات می باشد. پیش از این در مغان به اندازه کافی آب وجود داشت و علوفه بوفورموجود بود و دغدغه خاصی در این زمینه احساس نمی شد. نیاز و الزام امروزه ما این است که در همین راستا حرکت کنیم.
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
