به گزارش امور روابط‌عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، دکتر سید مجتبی خیام نکویی معاون وزیر جهاد کشاورزی و رئیس سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی به همراه رؤسای مؤسسات تحقیقاتی سازمان مذکور در گام سفرهای کاری خود به شهرستان پارس‌آباد مغان، طی دو روز از صنایع و ظرفیت‌های تولیدی شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان بازدید نمودند که در ادامه با برگزاری نشست‌ها و جلسات مختلف در قالب کارگروه‌های تخصصی، تفاهم‌نامه همکاری مشترک در حوزه‌های آموزش، پژوهش، نوآوری، توسعه و تقویت زیر ساخت‌های دانش‌بنیان شدن شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان به امضای دکتر سید مجتبی خیام نکویی معاون وزیر و رئیس سازمان تات و دکتر صمد بهزاد مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان رسید.
صمد بهزاد مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان در حاشیه مراسم امضای تفاهم‌نامه اذعان نمود: به‌رغم وجود تنوع فعالیت در شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، در حوزه‌های مختلف با چالش‌هایی مواجه هستیم که به‌منظور برون‌رفت و ارتقای ساختارها مقرر شد با انعقاد تفاهم‌نامه همکاری مشترک در حوزه‌های مختلف زراعی، باغی، دامی و فناوری‌های نوین مرتبط با فعالیت‌های شرکت و ایجاد مرکز آرندی ضمن بهره‌مندی از ظرفیت و تخصص اعضای هیئت‌علمی سازمان تات به‌عنوان دستگاه متولی صنایع تولیدی که با زنجیره غذایی ارتباط مستقیم دارند، شاهد رشد و رونق در چشم‌انداز آینده شرکت باشیم.
وی افزود: جلسات و نشست‌های تخصصی در قالب کارگروه‌های علوم زراعی و باغی، علوم دامی، آموزش و ترویج، فنی و مهندسی و نیز صنایع با متخصصین مؤسسات تحقیقاتی سازمان تات و مدیران شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان برگزار گردید که خروجی آن‌ها مدیریت علمی شرکت، تربیت نیروی کار ماهر، استفاده از شیوه‌های نوین در بخش‌های مختلف کشاورزی، باغداری و دامپروری و انتقال دانش بود.
در ادامه این مراسم نایبعلی رحیمی رئیس هیئت‌مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان در مصاحبه با خبرنگار امور روابط‌عمومی و بین‌الملل شرکت مغان، اظهار نمود: اعضای هیئت‌مدیره شرکت از بدو آغاز رسمی کار خود، نقشه راهی که ترسیم نمودند، به‌کارگیری فناوری‌های نوپدید و تولید محصولات فناورانه و دانش‌بنیان را در دستور کار خود قرار دادند. در ادامه کار به‌منظور تحقق هدف دانش‌بنیان‌شدن شرکت، از مجموعه سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی به‌منظور حضور در منطقه و بازدید از ظرفیت‌های شرکت دعوت به عمل آمد که با سفر معاون محترم وزیر و رئیس سازمان تات به همراه رؤسای مؤسسات تحقیقات تابعه سازمان، جلساتی برگزار شد که امیدواریم با آمیخته‌شدن تخصص این مؤسسات با ظرفیت‌های موجود شرکت، در آینده‌ای نزدیک محصولات سبز، های‌تک و دانش‌بنیان تولید نماییم تا در سایه این محصولات برند سلامت کشوری را از سازمان متبوع دریافت نماییم. این بدین معنی است که بدون استفاده از سموم و کودهای شیمیایی، در عرصه تولید و توزیع پروتئین و نان مطلوب و ایده‌آل دارای برچسب سلامت در سطح منطقه و کشور گام برداریم.
در پایان این مراسم سید مجتبی خیام نکویی معاون وزیر و رئیس سازمان تات، با اشاره به‌ضرورت استفاده از ظرفیت‌های موجود در سازمان تات جهت رونق، توسعه و دانش‌بنیان‌شدن بخش کشاورزی گفت: تبدیل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان به لوکوموتیو پیشران کشاورزی اقتصادی، نوآور، بهره‌ور و دانش‌بنیان در سطح کشور، افقی است که برای این بنگاه اقتصادی نگاشته شده است.
وی افزود: تحکیم زیرساخت‌ها و تقویت مراکز تحقیق و توسعه نوآوری، راه‌اندازی هنرستان بخش کشاورزی، توانمندسازی نیروی انسانی شرکت در حوزه‌های مرتبط با تولید، رفع چالش‌های موجود در حوزه‌های زراعت، باغبانی و دامپروری با مشارکت مؤسسات تحقیقاتی کشور که در منطقه مغان حاضر بودند و نیز استفاده از گنجایش علوم تحقیقات و فناوری در قالب پایان‌نامه‌های دانشجویان مقطع دکتری در این مجموعه بخشی از توافقات صورت‌گرفته در تفاهم‌نامه مشترک همکاری است و با جدیتی که در مجموعه سازمان تات و شرکت مغان در اجرای این تفاهم‌نامه وجود دارد، امیدواریم با عملیاتی‌شدن مفاد مندرج در این تفاهم‌نامه، همان‌طور که در جلسات و نشست‌ها به آن اشاره شد، شاهد افزایش بهره‌وری از ابعاد کمی و کیفی باشیم.
دکتر سید مجتبی خیام نکویی معاون وزیر و رئیس سازمان تحقیقات آموزش و ترویج كشاورزی در بازدید از کارخانه قند شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با بیان اینکه خودکفایی در تولید شکر از اولویت های وزارت جهاد کشاورزی می باشد، گفت: طی سفری که به دشت مغان صورت گرفت، از مزارع گندم، کلزا و چغندر قند، مجتمع دامپروری و مجموعه ۲۱ هزار رأسی گاوداری، کارخانه لبنیات و کارخانه قند بازدیدهایی صورت گرفت.
به گزارش امور روابط عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر خیام نکویی، معاون وزیر و رئیس سازمان تات اظهار داشت:* کارخانه قند مغان با ظرفیت ۵۰۰۰ تن در روز یکی از مجموعه های بزرگ و قابل توجه در سطح کشور می باشد که این موضوع بیانگر ظرفیت ها و توانمندی های بالقوه شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان است که در راستای بهره گیری از این ظرفیت می بایست تمهیداتی از بعد کمی افزایش تولید و بعد کیفی ارتقای کیفیت محصولات تولیدی این بنگاه عظیم اقتصادی اتخاذ گردد.
وی افزود: به جهت بهره برداری از حداکثر ظرفیت کارخانه قند با برنامه ریزی های دقیق، سطح زیر کشت و تولید چغندر قند بایستی به میزانی متناسب با ظرفیت کارخانه برسد و نیز به منظور جبران کمبود میزان چغندر ورودی به کارخانه، از بخش خصوصی و مشارکت زارعین منطقه با رعایت وضعیت صرفه اقتصادی هم برای شرکت و هم برای زارعین، با کوتاه سازی پروسه تخلیه کامیون های حامل چغندر، تشویق و تسویه به موقع با آن ها نیز استفاده نمود.
دکتر خیام نکویی اظهار داشت: سرانه مصرف شکر در سفره غذایی مردم کشور ایران از رقم بالایی برخوردار می باشد که امید است با تکیه بر توان داخلی و پتانسیل موجود در سطح کلان کشور و نیز با بهره گیری از برنامه ریزی هایی که توسط جناب آقا دکتر نیکبخت، وزیر محترم جهاد کشاورزی برای استحصال شکر صورت گرفته است، با رعایت الگوی کشت، به موازات تحقق امر خودکفایی گام برداریم.
مدیرعامل کشت و صنعت مغان در جلسه کارگروه تخصصی فنی و صنایع که در کارخانه لبنیات این بنگاه اقتصادی برگزار گردید، ضمن تاکید بر بهره‌مندی از توانمندی‌های بخش غیردولتی خاطرنشان شد: ظرفیت‌های خالی شرکت با ورود بخش خصوصی رونق می‌گیرد.
به گزارش امور روابط عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر صمد بهزاد، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: تلاش می‌کنیم بستر امن و شرایط مناسب را برای حضور سرمایه‌گذاران و علاقمندان حوزه‌های صنایع تبدیلی و کشاورزی با مشارکت کشت و صنعت مغان فراهم بکنیم تا اطمینان داشته باشند بدون هیچ دغدغه‌ای می‌توانند وارد سرمایه‌گذاری در شرکت شوند.
وی افزود: در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص شعار سال از توانایی‌های بخش خصوصی در زمینه سرمایه‌گذاری استفاده خواهد شد.
دکتر بهزاد با تاکید بر پرهیز از خام فروشی گفت: در جلسات کارگروه تخصصی فنی و صنایع، ضمن بررسی مسائل و مشکلات واحدهای صنعتی برنامه‌ریزی‌های لازم جهت راه‌اندازی صنایع تبدیلی و تکمیلی به منظور ایجاد ارزش افزوده انجام می‌شود تا سبد کالایی شرکت با تولید محصولات ثانویه جدید و کیفی با قیمت مناسب تولید شده و در بازار هدف با برند مغانه عرضه گردد.
نایب رئیس هیئت مدیره کشت و صنعت مغان در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت در باغات میوه شرکت، اظهار داشت: صبر را در محضر کارگر باید آموخت که سخت کار می کند تا نیازهای اساسی خانواده خود را تأمین نماید. بدین وسیله روز جهانی کار و کارگر را محضر کلیه کارگران محترم و زحمتکش شرکت تبریک و تهنیت عرض می نمایم.
به گزارش امور روابط عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان مهندس محبوب فروزنده، نایب رئیس هیئت مدیره شرکت با اشاره به برنامه ها و اقدامات صورت گرفته در شرکت خاطرنشان شد: هیئت مدیره عالی ترین رکن اجرایی شرکت های تجاری است که در قانون تجارت به صورت گروهی مسئولیت های متعددی را انجام می دهد. نظارت بر عملکرد شرکت و برنامه ریزی برای آن از جمله وظایف هیئت مدیره می باشد. اعضای هیئت مدیره از بدو ورود به دوره جدید مدیریتی نگاه ویژه ای به مقوله کار، تلاش، تولید، اضافه کاری و رفاهیات پرسنل داشته است. جلسات هیئت مدیره به طور منظم به صورت هفتگی برگزار می گردد و در تمامی جلسات متشکله از وضعیت پرداختی های پرسنل، رفاهیات، بسته های انگیزشی و غیره بحث و تبادل نظر وجود دارد.
وی افزود: در حوزه مسکن کارکنان، بر اساس مصوبه هیئت مدیره شرکت، پیگیری موضوع به مدیرعامل موکول شده است و روند مدیریت پروژه با توجه به توصیه های وزارت کار از لحاظ حقوقی به صورت هیئت امنایی خواهد بود و امکان اداره آن به صورت تعاونی بنابر شرایط موجود میسر نمی باشد.
محبوب فروزنده نایب رئیس هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، در این مراسم اذعان نمود: اخیراً با مصوبه هیئت مدیره شرکت پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما مورد تأیید قرار گرفت که بر این اساس حدود ۵۰ نفر از پرسنل خدوم و زحمتکش شرکت به افتخار بازنشستگی نائل آمدند. همچنین ایشان تصریح نمود: به منظور تأمین رفاه خانواده های محترم پرسنل با پیگیری های مدیرعامل شرکت درمانگاه ویژه دایر می گردد.
نایب رئیس هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان اظهار نمود: وجود نظم و شفافیت یکی از مهم ترین فاکتورهای توسعه و پیشرفت سازمان ها می باشد که در این راستا به منظور نمایش کارکنان و موقعیت شغلی آن ها از چارت سازمانی که جزئی از ساختارهای اساسی شرکت می باشد، استفاده می شود. حال به منظور به روز رسانی چارت سازمانی شرکت مشاور کاربلد این حوزه توسط مدیرعامل شرکت تعیین گردید که ایشان با بررسی و مطالعه چارت فعلی شرکت، پیشنهاد خود را جهت بررسی به هیئت مدیره ارجاع نمودند که در اسرع وقت توسط اعضای محترم هیئت مدیره بررسی و تصویب خواهد شد.
محبوب فروزنده اذعان نمود: در قانون کار سهم از تولید پیش بینی شده است که معاون برنامه ریزی مدیرعامل شرکت این موضوع را پیگیری نموده اند و در مراحل پایانی نیاز به اخذ مجوز از وزارت کار می باشد که امید است اعضای هیئت مدیره نیز نظر مساعد خود را در این خصوص مبذول نمایند.
وی از مالیات حقوق پرسنل شرکت، سخن به میان آورده و گفت: طبق مصوبه هیئت محترم وزیران در تصویب نامه تعیین مناطق محروم و کمتر توسعه یافته در امور حمایتی وزارت امور اقتصادی و دارایی ـ وزارت صنایع و معادن ـ وزارت کشور، مناطقی که در این لیست قرار دارند، مشمول معافیت مالیات حقوق می باشند. کد کارگاهی مجتمع باغات میوه شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان در لیست مناطق محروم قید شده است که امید است با برنامه ریزی های دقیق و کارشناسی شده و با توجه گستردگی مساحت شرکت در منطقه، با اخذ مجوز از دفتر تقسیمات کشوری وزارت کشور، کل شرکت در لیست مورد اشاره قرار گرفته و معافیت مالیات حقوقی مشمول حال کلیه پرسنل شرکت گردد.
محبوب فروزنده اظهار داشت: اخیراً بسته غیرنقدی از محصولات تولیدی شرکت در عید فطر سال جاری به پرسنل اعطا شد که مقرر گردید با حمایت اعضای محترم هیئت مدیره به منظور افزایش شور و نشاط و نیز روحیه مضاعف کار در پرسنل پیمانکاری شرکت، بسته غیرنقدی برای این کارکنان عزیز به مناسبت روز کارگر اهدا می شود.
وی افزود: با توجه به وجود شرایط و پتانسیل توسعه تولید در شرکت، به منظور ارتقاء سطح تولید و تحقق شعار سال ۱۴۰۳، با تصمیم هیئت مدیره شرکت و تصویب در ابتدای سال جاری، قسمتی از اراضی زراعی متعلق به شرکت در اختیار بخش خصوصی و مردم قرار می گیرد تا با کشت محصولات زراعی طبق برنامه مدون، در جهش تولید مشارکت داشته باشند که این موضوع باعث افزایش سطح تولید محصولات کشاورزی، درآمد و سود برای شرکت، مردم، منطقه و کشور خواهد بود. اعضای هیئت مدیره با جان و دل در کنارکارگران شرکت می باشند و انتظاری که می رود این است که کارگران، مدیران و اعضای هیئت مدیره را درکنار خود ببینند و دست در دست هم در این نقطه صفر مرزی در سنگر تولید به سوی پیشرفت و آبادانی و شکوفایی گام بردارند.
در نهایت انتظاری که از نمایندگان منتخب مردم در مجلس شورای اسلامی می رود این است که در سطح کلان کشوری با تصمیمات خود تفاوت حقوق و دستمزد مشاغل مختلف را در رده های متنوع به حداقل برسانند.
مدیرعامل کشت و صنعت مغان در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت ضمن تاکید بر چابک سازی این بنگاه اقتصادی خاطرنشان شد: به موازات رویکرد جدید شرکت در زمینه‌های مختلف از جمله اخذ امتیاز مالکیت معنوی دو رقم گندم به نام‌های باسیلو و اوکلید از شرکت ارس بذر، اهتمام جدی جهت تبدیل واحدهای زیان ده به سودده، سرمایه‌گذاری در خصوص نژادهای جدید دامی، روی آوری به سمت سیستم‌های نوین آبیاری همچون نوار تیپ، تغییر الگوی کشت از بهاره به پاییزه، کشت محصولات جدید پربازده مثل تریتیکاله، نوسازی درختان باغات میوه، عقد قرارداد با یک شرکت ترک در زمینه تولید بذور محصولات زراعی، گلخانه‌ای و صیفی جات و فعال سازی ارتباطات بین‌المللی و تجارت خارجی شرکت می‌توان گفت این مجتمع عظیم ملی در آستانه پوست اندازی قرار دارد.
به گزارش امور روابط عمومی و بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر صمد بهزاد، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: علاوه بر پروژه ساخت مسکن برای کلیه پرسنل شرکت که در مراحل پایانی پروسه اداری می‌باشد، بسته رفاهی کارکنان، تدوین شده که به تدریج به مرحله اجرا می‌رسد. افزون بر آن به منظور ایجاد انگیزش در میان پرسنل تولیدی به لحاظ وجود شرایط خاص و سخت کاری آنان، رفاهیات و طرح‌های انگیزشی بطور مستمر در دستور کار قرار دارد.
محبوب فروزنده، نایب رئیس هیئت مدیره شرکت گفت: جهت بروزرسانی چارت سازمانی، مشاور کاربلد این حوزه توسط مدیرعامل شرکت تعیین گردید و مشاور مذکور با بررسی و مطالعه چارت فعلی، پیشنهاد خود را برای بررسی به هیئت مدیره ارجاع نموده است که در اسرع وقت بررسی و تصویب می‌شود.
حجت الاسلام یاسر باقری، امام جمعه جعفرآباد ضمن اشاره به جایگاه کشت و صنعت مغان در تامین معاش کارکنان این بنگاه اقتصادی تاکید نمود: این شرکت به مثابه یک خانواده برای کارکنان آن محسوب شده و میزان جدیت و اهتمام شاغلین ارتباط مستقیمی با سرنوشت شان دارد.
بهروز رحیم‌زاده، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل دستانی را که برای جامعه، امنیت غذایی فراهم می‌کنند، شایسته تکریم دانسته و تصریح کرد: با توجه به اینکه نیروی انسانی غیرقابل گزین‌ترین عامل تولید است، صیانت از آنان در مقابل حوادث حین کار و همچنین طرح موضوع کارگاه‌های دارای مشکل و پیگیری مسائل آنان از طریق مراجع ذی‌صلاح با جدیت هر چه بیشتر انجام می‌گیرد.
لازم به ذکر است در این مراسم موسیقی سنتی و نمایش طنز به روی صحنه رفت و در پایان با اهدای لوح تقدیر و کارت هدیه از ۸۲ نفر از کارگران نمونه شرکت تجلیل به عمل آمد.
