مدیرعامل کشت و صنعت مغان در جلسه کارگروه تخصصی فنی و صنایع که در کارخانه لبنیات این بنگاه اقتصادی برگزار گردید، ضمن تاکید بر بهره‌مندی از توانمندی‌های بخش غیردولتی خاطرنشان شد: ظرفیت‌های خالی شرکت با ورود بخش خصوصی رونق می‌گیرد.
به گزارش امور روابط عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر صمد بهزاد، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: تلاش می‌کنیم بستر امن و شرایط مناسب را برای حضور سرمایه‌گذاران و علاقمندان حوزه‌های صنایع تبدیلی و کشاورزی با مشارکت کشت و صنعت مغان فراهم بکنیم تا اطمینان داشته باشند بدون هیچ دغدغه‌ای می‌توانند وارد سرمایه‌گذاری در شرکت شوند.
وی افزود: در راستای تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری در خصوص شعار سال از توانایی‌های بخش خصوصی در زمینه سرمایه‌گذاری استفاده خواهد شد.
دکتر بهزاد با تاکید بر پرهیز از خام فروشی گفت: در جلسات کارگروه تخصصی فنی و صنایع، ضمن بررسی مسائل و مشکلات واحدهای صنعتی برنامه‌ریزی‌های لازم جهت راه‌اندازی صنایع تبدیلی و تکمیلی به منظور ایجاد ارزش افزوده انجام می‌شود تا سبد کالایی شرکت با تولید محصولات ثانویه جدید و کیفی با قیمت مناسب تولید شده و در بازار هدف با برند مغانه عرضه گردد.
نایب رئیس هیئت مدیره کشت و صنعت مغان در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت در باغات میوه شرکت، اظهار داشت: صبر را در محضر کارگر باید آموخت که سخت کار می کند تا نیازهای اساسی خانواده خود را تأمین نماید. بدین وسیله روز جهانی کار و کارگر را محضر کلیه کارگران محترم و زحمتکش شرکت تبریک و تهنیت عرض می نمایم.
به گزارش امور روابط عمومی و بین‌الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان مهندس محبوب فروزنده، نایب رئیس هیئت مدیره شرکت با اشاره به برنامه ها و اقدامات صورت گرفته در شرکت خاطرنشان شد: هیئت مدیره عالی ترین رکن اجرایی شرکت های تجاری است که در قانون تجارت به صورت گروهی مسئولیت های متعددی را انجام می دهد. نظارت بر عملکرد شرکت و برنامه ریزی برای آن از جمله وظایف هیئت مدیره می باشد. اعضای هیئت مدیره از بدو ورود به دوره جدید مدیریتی نگاه ویژه ای به مقوله کار، تلاش، تولید، اضافه کاری و رفاهیات پرسنل داشته است. جلسات هیئت مدیره به طور منظم به صورت هفتگی برگزار می گردد و در تمامی جلسات متشکله از وضعیت پرداختی های پرسنل، رفاهیات، بسته های انگیزشی و غیره بحث و تبادل نظر وجود دارد.
وی افزود: در حوزه مسکن کارکنان، بر اساس مصوبه هیئت مدیره شرکت، پیگیری موضوع به مدیرعامل موکول شده است و روند مدیریت پروژه با توجه به توصیه های وزارت کار از لحاظ حقوقی به صورت هیئت امنایی خواهد بود و امکان اداره آن به صورت تعاونی بنابر شرایط موجود میسر نمی باشد.
محبوب فروزنده نایب رئیس هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان، در این مراسم اذعان نمود: اخیراً با مصوبه هیئت مدیره شرکت پرداخت ۴ درصد حق بیمه مشاغل سخت توسط کارفرما مورد تأیید قرار گرفت که بر این اساس حدود ۵۰ نفر از پرسنل خدوم و زحمتکش شرکت به افتخار بازنشستگی نائل آمدند. همچنین ایشان تصریح نمود: به منظور تأمین رفاه خانواده های محترم پرسنل با پیگیری های مدیرعامل شرکت درمانگاه ویژه دایر می گردد.
نایب رئیس هیئت مدیره شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان اظهار نمود: وجود نظم و شفافیت یکی از مهم ترین فاکتورهای توسعه و پیشرفت سازمان ها می باشد که در این راستا به منظور نمایش کارکنان و موقعیت شغلی آن ها از چارت سازمانی که جزئی از ساختارهای اساسی شرکت می باشد، استفاده می شود. حال به منظور به روز رسانی چارت سازمانی شرکت مشاور کاربلد این حوزه توسط مدیرعامل شرکت تعیین گردید که ایشان با بررسی و مطالعه چارت فعلی شرکت، پیشنهاد خود را جهت بررسی به هیئت مدیره ارجاع نمودند که در اسرع وقت توسط اعضای محترم هیئت مدیره بررسی و تصویب خواهد شد.
محبوب فروزنده اذعان نمود: در قانون کار سهم از تولید پیش بینی شده است که معاون برنامه ریزی مدیرعامل شرکت این موضوع را پیگیری نموده اند و در مراحل پایانی نیاز به اخذ مجوز از وزارت کار می باشد که امید است اعضای هیئت مدیره نیز نظر مساعد خود را در این خصوص مبذول نمایند.
وی از مالیات حقوق پرسنل شرکت، سخن به میان آورده و گفت: طبق مصوبه هیئت محترم وزیران در تصویب نامه تعیین مناطق محروم و کمتر توسعه یافته در امور حمایتی وزارت امور اقتصادی و دارایی ـ وزارت صنایع و معادن ـ وزارت کشور، مناطقی که در این لیست قرار دارند، مشمول معافیت مالیات حقوق می باشند. کد کارگاهی مجتمع باغات میوه شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان در لیست مناطق محروم قید شده است که امید است با برنامه ریزی های دقیق و کارشناسی شده و با توجه گستردگی مساحت شرکت در منطقه، با اخذ مجوز از دفتر تقسیمات کشوری وزارت کشور، کل شرکت در لیست مورد اشاره قرار گرفته و معافیت مالیات حقوقی مشمول حال کلیه پرسنل شرکت گردد.
محبوب فروزنده اظهار داشت: اخیراً بسته غیرنقدی از محصولات تولیدی شرکت در عید فطر سال جاری به پرسنل اعطا شد که مقرر گردید با حمایت اعضای محترم هیئت مدیره به منظور افزایش شور و نشاط و نیز روحیه مضاعف کار در پرسنل پیمانکاری شرکت، بسته غیرنقدی برای این کارکنان عزیز به مناسبت روز کارگر اهدا می شود.
وی افزود: با توجه به وجود شرایط و پتانسیل توسعه تولید در شرکت، به منظور ارتقاء سطح تولید و تحقق شعار سال ۱۴۰۳، با تصمیم هیئت مدیره شرکت و تصویب در ابتدای سال جاری، قسمتی از اراضی زراعی متعلق به شرکت در اختیار بخش خصوصی و مردم قرار می گیرد تا با کشت محصولات زراعی طبق برنامه مدون، در جهش تولید مشارکت داشته باشند که این موضوع باعث افزایش سطح تولید محصولات کشاورزی، درآمد و سود برای شرکت، مردم، منطقه و کشور خواهد بود. اعضای هیئت مدیره با جان و دل در کنارکارگران شرکت می باشند و انتظاری که می رود این است که کارگران، مدیران و اعضای هیئت مدیره را درکنار خود ببینند و دست در دست هم در این نقطه صفر مرزی در سنگر تولید به سوی پیشرفت و آبادانی و شکوفایی گام بردارند.
در نهایت انتظاری که از نمایندگان منتخب مردم در مجلس شورای اسلامی می رود این است که در سطح کلان کشوری با تصمیمات خود تفاوت حقوق و دستمزد مشاغل مختلف را در رده های متنوع به حداقل برسانند.
مدیرعامل کشت و صنعت مغان در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شرکت ضمن تاکید بر چابک سازی این بنگاه اقتصادی خاطرنشان شد: به موازات رویکرد جدید شرکت در زمینه‌های مختلف از جمله اخذ امتیاز مالکیت معنوی دو رقم گندم به نام‌های باسیلو و اوکلید از شرکت ارس بذر، اهتمام جدی جهت تبدیل واحدهای زیان ده به سودده، سرمایه‌گذاری در خصوص نژادهای جدید دامی، روی آوری به سمت سیستم‌های نوین آبیاری همچون نوار تیپ، تغییر الگوی کشت از بهاره به پاییزه، کشت محصولات جدید پربازده مثل تریتیکاله، نوسازی درختان باغات میوه، عقد قرارداد با یک شرکت ترک در زمینه تولید بذور محصولات زراعی، گلخانه‌ای و صیفی جات و فعال سازی ارتباطات بین‌المللی و تجارت خارجی شرکت می‌توان گفت این مجتمع عظیم ملی در آستانه پوست اندازی قرار دارد.
به گزارش امور روابط عمومی و بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر صمد بهزاد، مدیرعامل شرکت اظهار داشت: علاوه بر پروژه ساخت مسکن برای کلیه پرسنل شرکت که در مراحل پایانی پروسه اداری می‌باشد، بسته رفاهی کارکنان، تدوین شده که به تدریج به مرحله اجرا می‌رسد. افزون بر آن به منظور ایجاد انگیزش در میان پرسنل تولیدی به لحاظ وجود شرایط خاص و سخت کاری آنان، رفاهیات و طرح‌های انگیزشی بطور مستمر در دستور کار قرار دارد.
محبوب فروزنده، نایب رئیس هیئت مدیره شرکت گفت: جهت بروزرسانی چارت سازمانی، مشاور کاربلد این حوزه توسط مدیرعامل شرکت تعیین گردید و مشاور مذکور با بررسی و مطالعه چارت فعلی، پیشنهاد خود را برای بررسی به هیئت مدیره ارجاع نموده است که در اسرع وقت بررسی و تصویب می‌شود.
حجت الاسلام یاسر باقری، امام جمعه جعفرآباد ضمن اشاره به جایگاه کشت و صنعت مغان در تامین معاش کارکنان این بنگاه اقتصادی تاکید نمود: این شرکت به مثابه یک خانواده برای کارکنان آن محسوب شده و میزان جدیت و اهتمام شاغلین ارتباط مستقیمی با سرنوشت شان دارد.
بهروز رحیم‌زاده، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل دستانی را که برای جامعه، امنیت غذایی فراهم می‌کنند، شایسته تکریم دانسته و تصریح کرد: با توجه به اینکه نیروی انسانی غیرقابل گزین‌ترین عامل تولید است، صیانت از آنان در مقابل حوادث حین کار و همچنین طرح موضوع کارگاه‌های دارای مشکل و پیگیری مسائل آنان از طریق مراجع ذی‌صلاح با جدیت هر چه بیشتر انجام می‌گیرد.
لازم به ذکر است در این مراسم موسیقی سنتی و نمایش طنز به روی صحنه رفت و در پایان با اهدای لوح تقدیر و کارت هدیه از ۸۲ نفر از کارگران نمونه شرکت تجلیل به عمل آمد.
رئیس هیئت مدیره شرکت در مراسم تجلیل از ۴۶ نفر از بازنشستگان کشت و صنعت مغان ضمن تاکید بر اینکه بازنشستگی به معنای سالخوردگی، ناتوانی و یا اتمام انرژی محسوب نمی‌شود، خاطرنشان شد: بازنشستگی آینه تمام نمای توانایی و تخصص برای نسل جوان است.
به گزارش امور روابط عمومی و بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر نایبعلی رحیمی، رئیس هیئت مدیره شرکت در این مراسم اظهار داشت: بازنشستگان، ایثارگران تامین امنیت غذایی و معیشت جامعه و خانواده بوده و بایستی در نگرش خویش نسبت به آنان تغییر ایجاد کنیم.
وی افزود: طبق بررسی‌های علمی و تجربی افرادیکه پس از ده‌ها سال فعالیت در یک مجموعه به افتخار بازنشستگی نائل آمده‌اند، چنانچه کار و فعالیت تازه ای را در دوران جدید عمرشان شروع نموده باشند، به موفقیت‌های درخشانی در پروژه‌های شان دست یافته‌اند.
لازم به ذکر است در مراسم فوق الذکر برنامه‌های شاد و مفرح متنوعی همچون موسیقی سنتی موغام، نمایش طنز، دکلمه شعر و خاطره گویی توسط یکی از بازنشستگان انجام شد و در پایان با اهدای لوح سپاس و کارت هدیه از آنان تجلیل بعمل آمد.
شایان ذکر است، پس از اتمام مراسم، بازنشستگان به همراه مدیرعامل رئیس و اعضای هیئت مدیره شرکت در یادمان شهدای گمنام شهرک شهید آیت الله غفاری حاضر شده و با قرائت فاتحه، یاد و خاطره آنان را گرامی داشتند.
بازنشستگانی که از آنان تجلیل به عمل آمد عبارتند از: احمد کریمی، معرفت وطندوست، یعقوب شیرگیر، غفار تالشی، علی دیناروند، صابر سلوت، عیسی آباریان، پرویز میرزازاده، صاحب میرزایی، اکبر صمدی، مسلم زیرک، علی خواجوی، بهنام ابراهیم‌زاده، یدالله واحدی، بخشعلی اکبری، جابر سلوت، محمد رزمجو، قدرت خیاطی، قاسم عطایی، نبی میرزایی، صمید حسین اوغلی، ولی نمازی، خداشکر توحیدی، نعمت بزمی، علی نوری، مرحمت نعمت نیا، رحیم سرابی، منوچهر شکری، اقارداشعلی قاسمزاده، هوشنگ رمضان پور، امین شکوهی، احمد طالب‌زاده، علیرضا اسماعیلی، ولی محمودی، میرعوض اکبری، ابراهیم اسلوب، محمد کمالی، التفات دلقوی، قلنج رحیمی، امن الله شکری، اکبر پروین، سلمان مرادی، سلمان جوهری، غفار دهقان، رحیم سلحشور، عسگر حیدر اوغلی.
بازنشستگان ذخائر علمی و عملی مملکت هستند و بازنشسته از شاغل جدا نیست.
استان اردبیل هم با ۷ غرفه در این نمایشگاه حضور یافته است، که در میان شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان و شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس نیز بعنوان نماینده حوزه کشاورزی این استان توانمندی‌های کشاورزی و دامپروری خود را به نمایش گذاشتند.
مدت این نمایشگاه ۵ روز است و فردا ۱۲ اردیبهشت ماه به کار خود پایان می دهد.
