⏪ رئیس و اعضای هیئت مدیره شرکت از کارخانه لبنیات، مجتمع دامپروری و عملیات لوله گذاری بخش 4 بازدید کرده و در ادامه جهت بررسی روند کارها در کارخانه لبنیات مغانه جلسه ای را با مدیر و معاونین واحد صنعتی مذکور برگزار کردند.
✅ به گزارش امور روابط عمومی و بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان دکتر نایبعلی رحیمی، رئیس هیئت مدیره شرکت هدف از بازدیدها را شناسایی نقاط قوت و ضعف واحدها برای رفع مشکلات امورات توصیف نموده و خاطر نشان شد: این امر می‌تواند تاثیر مثبت و معناداری بر میزان اشرافیت بر چگونگی پیشرفت روند کارها و عملکرد نیروی انسانی واحدها داشته باشد. امیدوارم کلیه مدیران و پرسنل شرکت در هر شرایط با احساس مسئولیت بیشتر در حوزه کاری خویش بیش از پیش تلاش نمایند.
✅ دکتر صفرعلی نظریان، عضو هیئت مدیره شرکت اظهار داشت: بایستی بصورت هفتگی و ماهانه نشستی صمیمی با مدیران و کارشناسان واحدهای تولیدی داشته باشیم تا بتوانیم ضمن بررسی پروسه فعالیت ها شاهد ارائه خروجی قابل قبول تر باشیم. ارتباط مستقیم با پرسنل و مدیران تاثیر چشمگیری در ارتقای راندمان کاری دارد و این امر در کنار سایر مولفه ها همچون اجرای طرح های انگیزشی در ارتقای روحیه کاری موثر می باشد.
✅ دکتر محبوب فروزنده، عضو هیئت مدیره شرکت نیز بر همدلی و یکپارچگی بین پرسنل شرکت تاکید کرد و افزود: اعضای هیئت مدیره شرکت ضمن اتحاد و انسجام با همکاری کارکنان این بنگاه اقتصادی برای رفع مشکلات و تامین نیازها در جهت تولید، درآمدزایی و سود بیشتر تلاش می نمایند. اخذ مجوزهای انگیزشی و اعمال آنها در ارتقای وضعیت معیشتی و رفاهی کارکنان و بالطبع در افزایش میزان بهره وری موثر و مفید است.
✅ مهندس منصور عالی‌پور، عضو هیئت مدیره شرکت گفت: می توان برای ارائه عملکرد بهتر واحدها نسبت به معرفی کارگر و کارشناس مربوط به آن حوزه، اقدام نمود. روابط عمومی نیز می تواند همراه با دیگر اقداماتی که در حوزه اطلاع رسانی دارد، با ارائه گزارش از امورات مختلف شرکت برای معرفی واحدهای تولیدی و پرسنل موفق امورات در ارتقای بیش از پیش روحیه جهادی به ایفای نقش بپردازد.
✍️ امور روابط عمومی و بین الملل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان
#کشت_صنعت_مغان